Сборщик ягод и фруктов К Р
- 3000 € / na miesiąc
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
📲Родионова Кристина Ахмедовна
Ведущий рекрут-специалист
Полное сопровождение всех этапов трудоустройства за границей
WhatsApp: +44 7765535942
Telegram: @Kristina_recrut (https://t.me/Kristina_recrut)
-
Сбор урожая:
- Сбор ягод и фруктов с плантаций или ферм в соответствии с установленными стандартами.
-
Классификация и упаковка:
- Классификация собранных продуктов по качеству и размеру.
- Упаковка для дальнейшей транспортировки и продажи.
-
Поддержание чистоты на рабочем месте:
- Уборка территории и поддержание порядка на плантации.
- Соблюдение санитарных норм и стандартов.
-
Соблюдение техники безопасности:
- Использование защитной одежды и инструментов при сборе.
- Обучение безопасным методам работы.
Преимущества работы
- Динамичная работа: Возможность работать на свежем воздухе и активно проводить время.
- Сезонность: Возможность работы в летний сезон, что может быть идеальным для студентов или тех, кто ищет временную работу.
- Не требует специального образования: Доступно для людей с разным уровнем квалификации.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
📲Родионова Кристина Ахмедовна
Ведущий рекрут-специалист
Полное сопровождение всех этапов трудоустройства за границей
WhatsApp: +44 7765535942
Telegram: @Kristina_recrut (https://t.me/Kristina_recrut)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






