Работа на ферме Garson Farm в Лондоне К Р
- 3200 £ (GBP) / na miesiąc
- Anglia (Londyn)
84 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka📲Родионова Кристина Ахмедовна
Ведущий рекрут-специалист
Полное сопровождение всех этапов трудоустройства за границей
WhatsApp: +44 7765535942
Telegram: @Kristina_recrut (https://t.me/Kristina_recrut)
Ищем работников на ферму Garson Farm.
Условия работы:
Пн-сб 8:00-18:00
Оплата почасовая 13.50£/час.
Оплата происходит каждую неделю (в воскресенье) на Ваш банковский счет.
Жилье предоставляем в небольших комфортных домиках со всеми удобствами. (БЕСПЛАТНО).
Оплата только за коммунальные счета.
Вы можете стать частью нашей команды, если:
Вам от 18 до 60 лет.
У Вас нет серьезных вредных привычек.
Вы ответственный и трудолюбивый человек.
Garson Farm- это ферма которая находится на окраине Лондона, удобное расположение. С июня по середину сентября мы выращиваем: клубнику, малину, крыжовник, вишню, ежевику, черную/красную смородину, слива. Также овощи, включая спаржу, морковь и сладкую кукурузу. С середины мая ведется активный сбор яблок и груш.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение.
📲Родионова Кристина Ахмедовна
Ведущий рекрут-специалист
Полное сопровождение всех этапов трудоустройства за границей
WhatsApp: +44 7765535942
Telegram: @Kristina_recrut (https://t.me/Kristina_recrut)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
