Работник овощной фермы (Англия) 2400–2800£ в месяц К Р
- 2400-2800 £ (GBP) / na miesiąc
- Anglia (Londyn)
84 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka📲Родионова Кристина Ахмедовна
Ведущий рекрут-специалист
Полное сопровождение всех этапов трудоустройства за границей
WhatsApp: +44 7765535942
Telegram: @Kristina_recrut (https://t.me/Kristina_recrut)
📍 Локация: разные регионы Англии (Кент, Норфолк, Линкольншир)
💷 Зарплата (нетто): £2400–£2800 в месяц
🕒 График работы: 6/1, по 8–10 часов в день (возможны переработки по желанию)
🗣 Знание языка: не требуется
Обязанности:
Сбор овощей (помидоры, перцы, огурцы, салат, капуста и др.) в теплицах и на открытых полях
Сортировка и упаковка продукции на складе
Подготовка ящиков, маркировка и погрузка
Уход за растениями — полив, прополка, уборка территорий
Соблюдение правил гигиены и техники безопасности
Требования:
Хорошая физическая форма, выносливость
Ответственность и аккуратность
Без знания английского языка — работа в русскоязычных бригадах
Опыт сельхозработ будет плюсом, но не обязателен
Условия:
Проживание предоставляется (2–4 человека в комнате), удержание £50–70 в неделю
Доставка до места работы
Легальное оформление, помощь с документами и страховкой
Дружная команда, стабильная занятость круглый год
Возможность перехода на постоянный контракт
📲Родионова Кристина Ахмедовна
Ведущий рекрут-специалист
Полное сопровождение всех этапов трудоустройства за границей
WhatsApp: +44 7765535942
Telegram: @Kristina_recrut (https://t.me/Kristina_recrut)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
