Працівник на комплектацію товару на електронавантажувачі
- 5000-7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bydgoszcz)
- 26-10-2026
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
🚜 Працівник на комплектацію товару на електронавантажувачі
Локація роботи та оформлення: Bydgoszcz
👨🔧 Кандидати: чоловіки та жінки з правами UDT або водійськими правами категорії B 🖋 Тип договору: Umowa zlecenie 📌 Офіційне працевлаштування
💰 Заробітна плата
- 5000 PLN/міс. brutto
- Премії: до 2700 PLN brutto (середня виплата — 1000 PLN brutto)
- Премія за відвідуваність: 400 PLN brutto (200 PLN при 2 пропусках)
- Робочі години: 160–170 год/міс.
📅 Графік роботи
- Пн–Пт: 16:30–00:45 (гнучкий графік)
- Надгодини можливі
- Робочі суботи перед святами
📦 Обов’язки
- комплектація товарів за допомогою системи Voice
- складування та поповнення товарів
- приймання товарів
- транспортування порожніх палет та відходів
Тип навантажувача: електричний палетний візок із платформою для оператора (електрична рохля з підставкою).
✅ Вимоги
- наявність UDT на вилковий навантажувач або польські водійські права категорії B
- мінімальний досвід роботи
- знання польської мови на рівні A2–B1 (робота в навушниках із системою Voice)
🏠 Проживання та умови
- житло: 750 PLN/міс. (квартири від фірми, 3–4 особи в кімнаті)
- постільну білизну брати з собою
- доїзд: громадським транспортом (проїзний ~120 PLN/міс.)
- компенсація за власне житло: немає
👕 Робочий одяг: безкоштовно 🩺 Медогляд та психотести: безкоштовно
🎁 Плюси вакансії
- оплачувана відпустка та лікарняний
- можливість кар’єрного зростання
- безкоштовне одноразове харчування
- автомати з напоями для працівників
- зона відпочинку
- температура на складі: +4°C
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K






