**Pakowacz ciastek w fabryce**
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5200-9000 zł/miesiąc netto; 59 100-102 000 UAH; 1430-2480 $;
◈ 27.50 zł/godz. netto - stawka.
◈ 31.40 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w wyrobieniu).
◈ zaliczki wypłacane są po 10 przepracowanych dniach;
◈ wypłata 20 dnia każdego miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca po 8-16 godzin, 5-6 dni w tygodniu;
◈ praca w trzech zmianach (6:00, 14:00, 22:00);
◈ dni wolne ruchome;
◈ przerwy 20 minut na cztery godziny pracy.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ znakowanie, ważenie i pakowanie wyrobów cukierniczych (ciastek, ciasteczek, słodyczy);
◈ kontrola jakości;
◈ praca na linii.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 750 zł (potrącane z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w mieszkaniu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ miejsce zamieszkania: Międzyrzec Podlaski
◈ dojazd do pracy busem służbowym, 150 zł z wynagrodzenia
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ W zakładzie podczas przerwy obiadowej można jeść gotowe produkty bezpłatnie (nie można wynosić).
◈ Odzież robocza zapewniona bezpłatnie (obuwie bez stalowego noska).
◈ Ubezpieczenie: 150-200 zł/miesiąc.
◈ Badania sanepid: Jednorazowo 250 zł - potrącane z wynagrodzenia.
◈ WAŻNE! Pracownik nie może mieć długich paznokci i przedłużonych rzęs!
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Międzyrzec Podlaski (Мєндзижец-Подляскі, 140 km Warszawa) oraz Radzyń Podlaski (Радинь-Підляський, 164 km Warszawa).
Wszystkie oferty od "WorkTogetherWithMe" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 141
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.