**Produkcja i pakowanie półproduktów drobiowych**
Przedsiębiorstwo specjalizuje się w produkcji i pakowaniu półproduktów drobiowych. Praca w czystych warunkach produkcyjnych, bez nocnych zmian, z oficjalnym zatrudnieniem.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4590-5610 zł; 54 025-66 031 UAH; 1277-1561$
◈ 25,50 zł/godz. netto - stawka;
◈ 31,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
◈ wypłata wynagrodzenia: 20–25 dnia każdego miesiąca
◈ zaliczka: możliwa po 1 przepracowanym tygodniu
◈ dopłata: +0,50 zł/godz. przy 190+ godz./miesiąc
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ poniedziałek – piątek
◈ 2 zmiany: 06:00–14:00 / 14:00–22:00
◈ bez nocnych zmian
◈ 8 godzin (możliwe 10–12 godz. na życzenie lub w razie potrzeby)
◈ 180–220 godz./miesiąc
◈ przerwa: 30 minut
◈ możliwe soboty pracujące
📜 **OBOWIĄZKI**
🔹 Filetowanie (m/k):
◈ ręczne rozbiórki filetów drobiowych
◈ kontrola jakości i wagi
◈ układanie produktów w kontenery
◈ przestrzeganie norm sanitarnych
🔹 Obrać (m/k):
◈ obróbka części drobiowych (uda, podudzia)
◈ praca nożem
◈ sortowanie i ocena jakości mięsa
🔹 Układanie i transport (m):
◈ układanie produktów w skrzynki
◈ transport wózków
◈ utrzymanie porządku w magazynie
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Z własnym zakwaterowaniem;
◈ Dojazd transportem publicznym
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ badania lekarskie — 150 zł (potrącane z 1. wypłaty)
◈ książeczka sanitarna — 250 zł (potrącane z 1. wypłaty)
◈ odzież robocza zapewniona bezpłatnie
◈ minimalny okres pracy — 3 miesiące
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Koziegłowy (5 km Poznań).
Wszystkie oferty od "WorkTogetherWithMe" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 513
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.