Sprzątaczka w hotelu AQUA RESORT
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 25,50 zł/godz. netto - stawka;
◈ Dla pracowników do 26 roku życia — +1 zł do stawki
◈ 31,40 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 roku życia z zaświadczeniem studenckim.
◈ Dopłata za własne mieszkanie — 1,00 zł/godz
◈ Dla pracowników, którzy przepracowali 6 miesięcy / 8 miesięcy — dopłata +0,25 / +0,50 groszy
◈ Istnieje możliwość otrzymania zaliczki po 5 przepracowanych dniach
◈ Dni stażu są płatne pod warunkiem przepracowania 14 dni
◈ Wypłata wynagrodzenia — od 10 do 20 dnia miesiąca za poprzedni miesiąc gotówką z podpisaniem listy płac
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany od 09:00–10:00 do 17:00–18:00
◈ Grafik zależy od ilości pracy w hotelu i układany jest na tydzień naprzód
◈ Sobota i niedziela — zawsze pracujące
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sprzątanie pokoi hotelowych po wyjeździe gości, a także codzienny serwis
◈ Sprzątanie i dezynfekcja łazienek (toaleta, umywalka, prysznic/wanna, lustro)
◈ Wymiana pościeli i ręczników (ścielenie łóżka zgodnie ze standardami hotelu)
◈ Odkurzanie pokoju, ścieranie kurzy, mycie podłogi
◈ Wymiana / uzupełnianie środków higieny
◈ Zgłaszanie inspektorowi w przypadku wykrycia usterek lub wad w pokoju
◈ Przestrzeganie standardów czystości, BHP oraz procedur hotelowych
◈ Współpraca z inspektorem hotelu i koordynatorem projektu
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ opłaty eksploatacyjne 550 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
◈ pracownicy mieszkają w hostalach, domach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Praca we własnym wygodnym ubraniu (w stonowanych kolorach), później wydawana jest firmowa koszulka
◈ Włosy muszą być zebrane w kok
◈ Przed rozpoczęciem pracy należy przejść badania lekarskie, orientacyjny koszt 150 zł (opłacane samodzielnie przez kandydata i zwracane po przepracowanym miesiącu).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Międzyzdroje (95 km od Szczecina)
Wszystkie oferty od "WorkTogetherWithMe" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.