Partnerzy Rekrutacyjni (Zdalnie)
- 500 zł (złotych) / na projekt
- Polska (Wrocław)
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Praca online
Dla studentówPoszukujemy Partnerów Rekrutacyjnych (Zdalnie)
Tallex Team Sp. z o.o. rozwija swoje międzynarodowe operacje rekrutacyjne i poszukuje freelancerów / partnerów rekrutacyjnych którzy mają bezpośredni dostęp do kandydatów wietnamskich (oraz innych narodowości) i są zainteresowani współpracą długoterminową.
Jeśli pracujesz z kandydatami z Wietnamu lub masz własne kanały pozyskiwania, chętnie połączymy siły
Format współpracy
- Zdalnie
- Elastyczny grafik
- Model partnerski lub freelancerski
- Stabilna współpraca oparta na wynikach
Twoje obowiązki:
- Pozyskiwanie i przyciąganie kandydatów do pracy w Polsce
- Wstępna komunikacja online z kandydatami
- Weryfikacja gotowości kandydatów do relokacji i rozpoczęcia pracy
- Przekazywanie kandydatów do naszego zespołu koordynacyjnego
- Utrzymywanie kontaktu z kandydatami do ich pierwszego dnia pracy
- Weryfikacja umiejętności kandydatów pod kątem wymagań stanowiska
Kogo szukamy:
- Obowiązkowy wymóg: bezpośredni dostęp do pracowników wietnamskich (społeczności, bazy danych, rekomendacje, lokalne kontakty itp.)
- Doświadczenie w rekrutacji jest zaletą, ale nie jest wymagane
- Zrozumienie, że jakość i rzeczywiste rozpoczęcie pracy są ważniejsze niż ilość
- Odpowiedzialność i zainteresowanie długoterminową współpracą
Wynagrodzenie:
- Płatność na podstawie faktycznie przepracowanych godzin i/lub wyników
Jak aplikować:
Email:
Viber / WhatsApp: +48 666 909 169 (Tetiana)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
