**Працівники склад одягу AURORA**
Новий склад одягу. Робота в комфортних умовах, стоячи, не вимагає яких-небудь спеціальних навичок.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 26,47 зл/год нетто - ставка
◈ 33,40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
◈ Додаткова премія: за ефективнiсть та продуктивність.
◈ У такі дні як: Black Friday, Різдво і т.д. - ставка вище на 1 зл. Є система бонусів за перевиконання норми.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Зміни: 06:00 - 16:00, 18:00 - 04:00.
◈ Кількість робочих годин: в середньому: 200.
◈ Система роботи: 4 робочих дні з 6:00 до 16:00, 2 вихідних дня, 4 робочих дні з 18:00 до 4.00, 2 вихідних дня.
◈ Протягом робочого дня 1 перерва - 30 хв (не оплачується).
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Формування замовлень являє собою процес збору одягу, який вже упакований і розміщений на стелажах.
◈Збір замовлень проводиться з використанням сканера, що підтримує кілька мов і включає в себе підготовку товарів для подальшого транспортування.
◈ На всіх процесах існують встановлені норми. Тривалість навчання складає всього 1 день.
◈ Обов'язки:
☑ сортування товарів для відправки клієнту;
☑ розміщення одягу (після повернень) на стелажі;
☑ упаковка та комплектація одягу, згідно з замовленнями (товари придбані на інтернет-сайті);
☑ робота зі сканером (з графічними знаками).
◈ Мінімальні норми:
☑ Magazyn MP- Pietrzykowice: комплектацiя 100 шт, складування 250 шт;
☑ Magazyn PNT- Magnice: комплектацiя 90 шт, складування 225-230 шт.
◈ Критерії ефективності для нових співробітників:
☑ День перший: немає стандартів продуктивності;
☑ День другий: стандарт ефективності 50%;
☑ Третій день: стандарт ефективності 65%;
☑ День четвертий: стандарт продуктивності 80%;
☑ День п'ятий: стандарт продуктивності 90%;
☑ День шостий: 100% стандарт продуктивності.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 930 злотих\місяць;
◈ на період оформлення документів у м. Ополе або Вроцлав надається хостел вартістю 250 злотих — за можливості оплата одразу в офісі готівкою (видається чек), за відсутності коштів сума вираховується з першої зарплати.
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ сімейні пари проживають в окремих кімнатах;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ безкоштовний доїзд до роботи для працівників на нашому житлі
◈ Для працівників на своєму житлі доїзду немає але є доплата за проїзд: 100 злотих на місяць
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ На території складу є їдальня з холодильником, так само є автомати з напоями та солодощами.
◈ Безкоштовний робочий одяг і взуття.
◈ Безкоштовні проходження техніки безпеки і медичного огляду
◈ Що не можна брати з собою в оперативну зону: їжа та солодощі, гаманці та монети, кепка, ключі, косметика, електроніка та телефони, непрозорі пляшки/термоси з водою, запальнички та сірники, електроні сигарети, лiки, ювелірні вироби, годинники та браслети, сонцезахисні окуляри, лямки з металевою пряжкою, пірсинг.
Виняток: робочі пристрої, зареєстровані у охорони.
◈ Необхідно мати при собі комплект постільної білизни (підодіяльник, простирадло, наволочка). Постільну білизну можна придбати за місцем, в найближчому магазині Pepco.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Kąty Wrocławskie (Ко́нти-Вроцла́вські, 25 км від центру Вроцлава).
Wszystkie oferty od "WorkTogetherWithMe" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 143
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.