Оператор виробництва — Oknoplast
- 5500-6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
- 27-10-2026
🪟 Оператор виробництва — Oknoplast
Локація: Ochmanów (20 км від Кракова)
💰 Заробітна плата
- 5050 PLN брутто/міс. + бонуси
- Виплата: 10 числа кожного місяця
- Аванс: 400 PLN нетто після 10 днів роботи
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
+380 97 361 69 53 Ірина
📈 Надбавки та премії
- бонус за продуктивність та відвідуваність
- допомога на вихідні — 400 PLN (через відсутність понаднормових у вихідні)
📅 Графік роботи
- 190–210 годин на місяць
- Umowa o pracę (tymczasowa)
- Зміни:
-
06:00–18:00
- 18:00–06:00
-
- Варіанти графіка:
-
5–6 днів на тиждень по 8 годин
- 3–4 дні на тиждень по 12 годин
-
- Середня кількість понаднормових: 22+ годин/міс.
- Перерва: 25 хв
🏢 Про компанію
Oknoplast — провідний виробник віконних систем, що поєднує сучасні технології та високу якість.
📦 Обов’язки
- збірка віконних петель, рам та стекол
- контроль якості готової продукції
- свердління та склеювання елементів
- завантаження/розвантаження матеріалів
- робота з електроінструментами
- інвентаризація та розміщення товарів на складі
- підтримання порядку на робочому місці
- допоміжні роботи на виробництві та складі
✅ Вимоги
- мануальні навички
- хороший зір
- фізична витривалість
🏠 Проживання та умови
- житло: 450 PLN/міс. (кімнати на 4–5 осіб, Wi‑Fi, кухня, душ, пральна машина)
- транспорт: пішки або громадським транспортом (за власний рахунок)
- температура на заводі: 20–23°C
- харчування: самостійно
- пільги: щомісячна картка для придбання напоїв (24 PLN/міс.)
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
+380 97 361 69 53 Ірина
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7K






