Produkcja foteli samochodowych
- 5500-6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 30-10-2026
14 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Dla UkraińcówPracownik w przedsiębiorstwie produkującym fotele samochodowe (projekt dla Toyota Boshoku)
Firma specjalizuje się w produkcji elementów wnętrza samochodów i współpracuje ze znaną japońską marką.
🔹 Podstawowe informacje
💵 Wynagrodzenie: 22,80–28,50 zł/godz. netto
💰 Miesięcznie: 4100–5100 zł (≈ 38 000–47 500 UAH / 970–1200 $)
🕒 Zmiany po 8 godzin
👷 Przeważnie mężczyźni do 58 roku życia
📄 Dokumenty: paszport biometryczny lub ukr. + PESEL
📑 Zatrudnienie: Umowa Zlecenie
🏠 Zakwaterowanie: 350 zł/miesiąc
🚍 Zorganizowany wyjazd ze Lwowa lub dojazd własny
🔹 Kogo szukamy
✔ Mężczyzn w wieku produkcyjnym
✔ Kandydatów z paszportem biometrycznym lub ukr. + PESEL
✔ Obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
🔹 Wynagrodzenie
• Stawka podstawowa — 22,80 zł/godz. netto
• Dla pracowników w wieku 18–26 lat — 28,50 zł/godz. netto
• Średni dochód 4100–5100 zł/miesiąc
• Przewidziana zaliczka
🔹 Grafik
• 3 zmiany: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
• Pn–Pt (czasami pracujące soboty)
• Możliwe dodatkowe godziny w razie potrzeby przedsiębiorstwa
🔹 Obowiązki
• Montaż i instalacja foteli samochodowych
• Kontrola jakości gotowych produktów
• Wytwarzanie metalowych elementów ramy na prasie
• Dla kobiet — przygotowanie materiałów i szycie pokrowców (praca na stojąco)
🔹 Zakwaterowanie
• Zapewniane przez pracodawcę
• Opłaty komunalne — 350 zł/miesiąc
• Dopłata 300 zł netto przy samodzielnym wynajmie
• Mieszkanie w mieszkaniach lub domach (3–4 osoby w pokoju)
• Jest niezbędny sprzęt, internet
🔹 Dodatkowo
• Bezpłatna woda pitna na terenie zakładu
• Produkcja bez ostrych zapachów
💬 Kontakt
☎️ Szczegóły pod numerem
+380 97 361 69 53 Iryna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
