Работник на винный склад от фирмы Envinate в г. Пуэрто-де-ла-Крус! М
- 2000 € / na miesiąc
- Hiszpania (Barcelona)
20 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7353 957 710
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Описание вакансии
Требуются сотрудники на склад вина от 18 до 55 лет в приоритете на долгосрочное сотрудничество.
График работы: 5-6 дней в неделю, 8-10-12 часов в день (переработки по желанию, выплачиваются в виде аванса).
Оплата составляет 14,5 евро в час нетто, премия за качественную работу до 500 евро в месяц.
Обязанности:
-сбор заказов для отправки винных напитков в конечные точки доставки
-управление запасами
-работа со сканером
Работа в складском помещении, температура 21-23 по Цельсию.
Жилье предоставляется в комфортных, чистых квартирах за счёт работодателя
В квартирах все необходимые, стиральная машина, холодильник, микроволновка, утюг, посуда. Постельное белье , подушки по желанию.
Пешая доступность к месту работы.
Оплачиваемый отпуск при оформлении контракта на 1 год.
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют
💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7353 957 710
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
