VALEO – Pracownik produkcji radiatorów
- 5000-6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Kraków)
- 27-10-2026
13 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla par
Dla Ukraińców🚘 VALEO – Pracownik produkcji radiatorów
📍 Miejsce pracy: Skawina (10 km od Krakowa), ul. Przemysłowa 3
👤 Mężczyźni do 50 roku życia
📄 Typ umowy: Umowa o pracę (tymczasowa)
💰 Wynagrodzenie:
4866 zł brutto/miesiąc + premie
+310 zł brutto – dodatek za 4-brygadowy system
+430 zł – premia MPS (za wyniki zakładu)
+20% za nocne zmiany
+35 zł brutto na pranie
Zaliczka 400 zł netto po 10 dniach pracy
🕒 Grafik pracy:
System 4-brygadowy
4 nocne → 1-2 dni wolne → 4 dzienne → 1-2 dni wolne → 4 poranne
Zmiany: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
168–190 godzin miesięcznie
Przerwa – 15 minut
🛠 Obowiązki:
• Praca na linii produkcyjnej i przy maszynach
• Kontrola parametrów maszyn
• Kontrola jakości produktów
• Wypełnianie dokumentacji
• Montaż i demontaż komponentów
• Pakowanie części
• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy
🏠 Zakwaterowanie:
170 zł/miesiąc (potrącenie z wynagrodzenia)
Pokoje 4–5 osobowe
Są kuchnie, pralki, Wi-Fi
Oddzielne pokoje dla par
🚍 Dojazd:
Darmowy transport lub pieszo (w zależności od zakwaterowania)
🍽 Wyżywienie:
Bony na śniadanie i obiad
Śniadanie – 3 zł
Obiad – 3 zł (zupa, ziemniaki, mięso, sałatka)
🌡 Warunki pracy:
Temperatura 20–23°C
📌 Wymagania:
• Minimalne rozumienie języka polskiego
• Obywatele Ukrainy
• Gotowość do pracy zmianowej
💬 Kontakt
Kontakt: ☎️ Szczegóły pod numerem
+380962494617 Ołeksandr - Telegram WhatsApp
+380988289886 Ołeksandr - Viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
