Администратор отеля в Испании М
- 2000 € / na miesiąc
- Hiszpania (Barcelona)
39 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaКонсультация по трудоустройству
По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращайтесь к менеджеру по трудоустройству:
👩 Ирина Голубева
📲 Telegram: +44 7376 740806
💬 WhatsApp: +44 7467 048601
Буду рада ответить на ваши вопросы и помочь с подбором вакансии.
📍 Локация: Испания город Барселона
💶 Заработная плата: от 2 000 евро в месяц
🏠 Проживание: бесплатно
🍽 Питание: бесплатно
Обязанности:
- Встреча и регистрация гостей (check-in / check-out)
- Консультирование гостей по услугам отеля
- Приём звонков и обработка бронирований
- Работа с кассой и внутренней системой учёта
- Решение организационных и административных вопросов
- Взаимодействие с другими службами отеля
Требования:
- Опыт работы администратором отеля будет преимуществом
- Знание английского языка ЖЕЛАТЕЛЬНО (дополнительные языки приветствуются)
- Грамотная устная и письменная речь
- Ответственность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность
- Умение работать в команде
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Стабильную заработную плату от 2 000 евро
- Бесплатное проживание
- Бесплатное питание
- Дружный коллектив
- Возможность карьерного ростаКонсультация по трудоустройству
По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращайтесь к менеджеру по трудоустройству:
👩 Ирина Голубева
📲 Telegram: +44 7376 740806
💬 WhatsApp: +44 7467 048601
Буду рада ответить на ваши вопросы и помочь с подбором вакансии.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K
