Elektryk do Holandii
- 3200 € / na miesiąc
- Holandia (Rotterdam)
- 25-02-2026
3 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn⚡ ELEKTRYK (SEKTOR MIESZKANIOWY) – ROTTERDAM, HOLANDIA 🇳🇱
Otwarta jest rekrutacja dla wykwalifikowanych specjalistów w jednym z największych miast Europy. Praca polega na montażu i konserwacji sieci elektrycznych w obiektach mieszkalnych. Oficjalne zatrudnienie i wysoki dochód!
📞 Kontakty: +380733331386 Włada (Viber/Telegram)
💵 TWÓJ DOCHÓD:
Stawka: 16 €/godz netto (czysto na rękę).
Miesięczna pensja: 2800 – 3200 € (≈ 139 433 – 159 352 UAH).
Zatrudnienie: oficjalne przez polską firmę na formularzu A-1.
📈 GRAFIK I WARUNKI:
Dni: Poniedziałek – Piątek po 10 godzin.
Sobota: krótki dzień (do obiadu).
Godziny: 220 – 240 godzin roboczych w miesiącu.
Dojazd: zapewniony służbowy samochód.
📜 OBOWIĄZKI:
Pełna lub częściowa wymiana instalacji elektrycznej w domach/mieszkaniach.
Prowadzenie kabli (instalacja ukryta i otwarta).
Montaż puszek rozgałęźnych, gniazdek, wyłączników.
Montaż i podłączanie rozdzielnic, wyłączników automatycznych, RCD.
Podłączanie oświetlenia i sprzętu AGD.
🏠 ZAKWATEROWANIE:
Koszt: 400 €/mies (potrącane z pensji).
Warunki: komfortowe domy lub mieszkania z pełnym wyposażeniem (kuchnia, Wi-Fi, sprzęt).
🗂️ WYMAGANIA:
Obowiązkowe doświadczenie w pracy jako elektryk.
Prawo jazdy kat. B (obowiązkowo).
Znajomość języka nie jest wymagana.
Dokumenty: paszport UE, wiza polska, karta pobytu lub biometria.
📍 Miejsce pracy: m. Rotterdam (Rotterdam), Holandia.
📞 Kontakty: +380733331386 Włada (Viber/Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.9K
