💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7353 957 710
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
✅ Стабильную и своевременную выплату заработной платы;
✅ Легальное оформление согласно швейцарским нормам;
✅ Уплату всех требуемых налогов и социальных взносов (AVS, ALV, Krankenversicherung и пр.);
✅ Повышенную оплату за работу в ночные часы, выходные и праздничные дни;
✅ Полную правовую защиту и наличие социальных гарантий;
✅ Медицинское страхование и пенсионные отчисления.
💶 Условия оплаты:
🔴До вычета налогов (брутто):
💶 Ставка: 25.00 EUR/час
📆 Месячный доход: от 4200 до 5200 EUR
🟢После уплаты налогов (нетто):
💶 Ставка: 20.00 EUR/час
📆 Месячный доход: 3360 – 4000 EUR
📋 Основные обязанности:
• Упаковка косметики (крема, маски, шампуни, декоративные средства);
• Проверка продукции на соответствие стандартам;
• Маркировка, стикеровка и фасовка продукции по видам;
• Работа с различными упаковочными материалами и формами;
• Соблюдение санитарных требований и техники безопасности;
• Поддержание порядка на рабочем месте.
🏠 Проживание:
• Работодатель покрывает часть расходов на жильё (коммунальные – за счёт работника);
• Размещение: квартиры, общежития или хостелы (по 2–3 человека в комнате);
• Общие помещения: кухня, санузел, гостиная;
• Условия проживания: Wi-Fi, мебель, бытовая техника, постельное бельё;
• До места работы – до 30 минут пешком или трансфер;
• Коммунальные платежи: 100 – 200 EUR в месяц (удерживаются из зарплаты).
💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7353 957 710
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Wszystkie oferty od "TemporaryRec LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 996
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.