Працівник на меблеву фабрику OKMED
- 5 860 - 8 010 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
- 26-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Працівник на меблеву фабрику Okmed
Про компанію
Компанія з 25-річним досвідом, що займається виробництвом сучасних високоякісних меблів для офісів, будинків та квартир
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
відсутні нічні зміни
парам окрема кімната
робота в спокійному темпі
можливість авансу щотижня
Місце роботи
Braniewo (45 км від Ельблонга)
Заробітна плата
25,36 zł netto/год
31,40 zł netto/год — для студентів
перший аванс — 200 zł після 5 змін
виплата зарплати на банківський рахунок 25 числа
Графік роботи
Понеділок - п’ятниця
2 зміни:
06:00-14:00
14:00-22:00
Без нічних змін
Субота та неділя — вихідні
Обов’язки
підготовка матеріалів до виробництва
робота на автоматизованих деревообробних верстатах
шпонування
подача та прийом елементів меблів із верстатів
пакування готової продукції
підтримання порядку на робочому місці
Проживання:
• 650 зл/місяць
- Гарні умови (фото в приват можу скинути)
• пари в окремих кімнатах
• Житло у пішій доступності — 10 хвилин від роботи
• Є кухня, пральні машини, зона відпочинку
• Температура на виробництві: +15…+25°C
• Робочий одяг безкоштовно
• Медогляд — 170 зл (із зарплати)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
