Никита Голдаевич
💼 Опыт: более 3 лет
✅ Работаю честно и прозрачно
📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства
📲 Контактные данные:
✅ WhatsApp/Telegram:
+44 7563 992642
+44 7767 464931
Столяр — отличная возможность начать или продолжить карьеру за границей.
Дружный коллектив и комфортная атмосфера на рабочем месте.
Производственные процессы соответствуют международным стандартам.
Дружный коллектив и комфортная атмосфера на рабочем месте.
Профессиональный рост и обучение в процессе работы.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
Доплаты за ночные смены и выходные.
Предоставляется спецодежда и средства защиты.
Работа по внутреннему трудовому контракту.
Работа подходит как для мужчин, так и для женщин.
Работа не требует знания иностранного языка.
Работа не требует знания иностранного языка.
Отсутствие испытательного срока.
Поддержка кураторов в адаптации на новом месте.
Возможность карьерного продвижения при проявлении инициативы.
Предоставляется спецодежда и средства защиты.
Возможность трудоустройства всей семьи.
Работодатель заинтересован в длительном сотрудничестве.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Никита Голдаевич
💼 Опыт: более 3 лет
✅ Работаю честно и прозрачно
📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства
📲 Контактные данные:
✅ WhatsApp/Telegram:
+44 7563 992642
+44 7767 464931
Wszystkie oferty od "TemporaryRec LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 835
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.