Никита Голдаевич
💼 Опыт: более 3 лет
✅ Работаю честно и прозрачно
📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства
📲 Контактные данные:
✅ WhatsApp/Telegram:
+44 7563 992642
+44 7767 464931
Описание вакансии
Работники на упаковку сока
город: Дюссельдорф
Складские работники на складе соков и напитков.
Обязанности:
* Прием, проверка и учет товаров, включая соки и различные напитки, на складе
* Комплектация заказов и подготовка товаров к отправке клиентам и магазинам
* Сортировка и аккуратное размещение продукции на полках и стеллажах
* Упаковка готовых продуктов в соответствии с установленными стандартами
* Поддержание порядка на складе и обеспечение безопасной рабочей среды
Требования:
* Мужчины и женщины от 18 до 50 лет
* Физическая выносливость и готовность к выполнению разнообразных складских операций
* Ответственность и внимательность к деталям
* Знание немецкого языка на базовом уровне будет преимуществом
Условия:
Заработная плата: ставка в час 16 евро
Зарплата выплачивается два раза в месяц - 15-го числа и в конце месяца
Гибкий график работы с возможностью согласования с руководством
Предоставляется бесплатное жилье на территории склада, оплата только за коммунальные услуги (вода, электричество и прочие коммунальные услуги)
Предоставляется специализированная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты
Обеспечивается питанием во время рабочего дня
Преимущества:
Работодатель поможет с оформлением временной защиты для иностранных работников, если необходимо
Возможность профессионального роста и обучения новым навыкам на складе
Работа в дружелюбной и поддерживающей команде
Оплачиваемый отпуск и возможность использования больничных дней при необходимости
Никита Голдаевич
💼 Опыт: более 3 лет
✅ Работаю честно и прозрачно
📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства
📲 Контактные данные:
✅ WhatsApp/Telegram:
+44 7563 992642
+44 7767 464931
Wszystkie oferty od "TemporaryRec LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 596
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.