Pracownik magazynu – Fresh
- 26,00 - 31,40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 07-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznKontakt: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
🏬 Pracownik magazynu – Fresh (Grodzisk Mazowiecki)
Firma: Fresh – magazyn spożywczy dla sklepów Auchan
✔️Brak zmian nocnych
✔️Darmowe obiady
✔️W pobliżu Warszawa
📍 Lokalizacja: Grodzisk Mazowiecki (30 km od Warszawy)
📍 Adres pracy:
05-825 Grodzisk Mazowiecki, ul. Transportowa 6
🫂Kogo przyjmujemy: Mężczyźni do 45 lat Ukraina,🇺🇦
📄 Typ umowy: umowa zlecenie
💰 Wynagrodzenie:
🔹 Pierwsze 3 tygodnie (okres szkolenia):
Stawka stała 31,40 zł/godz. brutto
➡️ Wynik i tempo pracy nie wpływają na wynagrodzenie.
🔹 Od 4. tygodnia – wynagrodzenie zależne od wydajności (liczba kartonów/godz.):
Liczba kartonów/godz. Stawka (brutto)
do 328 31,40 zł
328,1–358 32,50 zł
358,1–378 33,50 zł
378,1–398 34,50 zł
398,1–418 36,50 zł
ponad 418 39,00 zł
Studenci brutto=netto
📦 Obowiązki:
Kompletowanie towaru zgodnie z zamówieniami
Praca ze skanerem
Obsługa elektrycznych wózków paletowych
Utrzymanie porządku w magazynie
🎥 Wideo z miejsca pracy:
https://www.youtube.com/watch?v=gV4M7OzE3_M
🌡 Temperatura w magazynie: +2°C do +6°C
📅 Grafik pracy:
5–6 dni w tygodniu
8–12 godzin zmiana
Zmiana dzienna: 10:00 – 22:00 (±2 godziny)
Brak zmian nocnych
⏱️ Miesięczna liczba godzin: 168–192
🏠 Zakwaterowanie:
2–4 osoby w pokoju
Kołdry, poduszki, pościel zapewnione
Kuchnia z wyposażeniem
Darmowe pranie
Wi-Fi
Sklepy w pobliżu (Żabka, Biedronka)
💵 Koszt zakwaterowania: 450 zł/mies.
💰 Dopłata za własne mieszkanie: 300 zł/mies.
Odległość do pracy – 2,4 km
🥪Darmowe obiady
☕️Karta na darmową kawę
+10 zł/dzień na kartę SODEXO (płatność w sklepach: Biedronka, Dino, Kaufland, Lidl itp.)
➕Badania lekarskie – 200 zł
🥾Odzież robocza – 350 zł (jeśli nie przepracuje się 3 miesięcy – kwota potrącona)
Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 757
