Animex Foods o. OpoleAnimex Foods Sp. z o.o. Oddział w Opolu — jeden z największych producentów produktów mięsnych w Polsce. Firma posiada kilka działów produkcyjnych, w których wykonywane są różne operacje przetwarzania, pakowania, przeróbki mięsa i wytwarzania produktów.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić pod numer lub pisać (Solomia) Viber Telegram
Działalność firmy: przedsiębiorstwo produkcyjne produktów mięsnych.
Adres: Opole, ul. Drobiarska 4, PolskaNazwa stanowiska: Pracownik produkcji produktów mięsnych.
Typ umowy: Umowa Zlecenia
Stawka: 24,60 zł netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 30,50 zł brutto.
Premie ustala zakład indywidualnie.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.Grafik pracy: 5 dni w tygodniu (Pn-Pt) 2 soboty w miesiącu obowiązkowo.
Zmiany zależą od działu (2 lub 3 zmiany):
• 01:00-09:00, 09:00-18:50 (ubój)
• 03:30-11:30, 11:30-19:30 (rozbior)
• 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00 (pakowanie)
• 06:00-16:00, 16:00-02:00 (produkcja kiełbas)
Przerwy: 20 min
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie bezpłatne, opłata za media 750 zł netto z wynagrodzenia.
Dopłata za własne mieszkanie: 150 zł na kartę żywnościową.
Jak dojechać do pracy: w zasięgu pieszym lub transportem miejskim na własny koszt.
Wyżywienie: pracownicy otrzymują bezpłatne wyżywienie:
• 4 razy w tygodniu — gorąca zupa
• 2 razy — danie główne
• W czwartek — dodatkowo bułka lub jogurt
• Na każdej zmianie — kiełbaski i burgery w nieograniczonej ilości, chleb, sosy
• Gorące napoje: herbata, wrzątek, cukier (termosy w stołówce)
• Dla nocnej zmiany — ciepła zupa + kanapki
Opis obowiązków:
Pracownicy mogą być przydzielani do różnych działów w zależności od potrzeb produkcji. Wszystkie operacje są w głównej mierze wspomagane przez zautomatyzowane maszyny, a pracownicy wykonują pracę pomocniczą.
Dział przetwórstwa drobiu (Wydział Drobiarski):
• Ubój kurczaka (tylko mężczyźni) - wieszanie ptaków na linii
• Patroszenie kurczaka - przy pomocy maszyn
• Rozbiór tuszy - dzielenie na filety, nóżki, skrzydełka itp.
• Pakowanie gotowego produktu
• Sprzątanie stanowiska pracy
Dział przetwórstwa (Wydział Przetwórstwa):
• Przygotowanie farszu na parówki i burgery
• Nadziewanie parówek
• Wieszanie do wędzenia
• Krojenie i pakowanie
• Sprzątanie i dezynfekcja
Inne obowiązki:
• Praca z ręcznymi wózkami do transportu palet
• Obsługa maszyn (np. pakujących, mieszających)
Warunki pracy:
• Temperatura w pomieszczeniach — do +6°C
• Zapach, wilgotność, pył
• Podnoszenie ciężarów w granicach norm BHPDodatkowe informacje:
Pracowników można przenosić między działami.
Istnieje możliwość zatrudnienia bezpośredniego po określonym czasie.
Ważne: potrzebna książeczka sanepid, możemy pomóc w jej wyrobieniu za 170 zł (potrącenie z wynagrodzenia), czas oczekiwania 5-7 dni roboczych
Zabronione:
• Pomalowane/długie paznokcie, przedłużane rzęsy
• Jakakolwiek biżuteria, nawet obrączki
• Samowolne wynoszenie produktów
• Palenie tylko w wyznaczonych miejscach
• Pracownicy są zobowiązani mieć przy sobie paszport i zezwolenie na pracę — ochrona ma prawo sprawdzać
Kontrola trzeźwości:
Przed zmianą może być przeprowadzona kontrola na alkohol. Nawet niewielkie odchylenie — powód niedopuszczenia do pracy.
Odzież roboczą zapewnia firma:
• Ciepła czapka
• Bluzę z polaru
• Kalosze gumowe
• Fartuch
• Rękawice bawełniane
• Ciepłe skarpety
• Czysty, ochronny, biały uniform (bluza i spodnie) - przechowywany w zdezynfekowanych szafkach
Białą odzież pierze służba, polar i czapkę - pracownik samodzielnie.
Zaleca się posiadanie ciepłej odzieży osobistej pod uniform (legginsy, dres itp.).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić pod numer lub pisać (Solomia) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Solomia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.