Kierowca wózka widłowego (UDT)
Magazyn elektroniki
Polska, Biskupice Podgórne (podwrocławskie)
28,00–34,61 zł netto/godzina
Kandydaci: mężczyźni do 55 roku życia
Dojazd: bezpłatny transport z Wrocławia i okolicznych miejscowości
Wynagrodzenie:
5 050–6 720 zł netto/miesiąc (w zależności od liczby godzin)
Dla studentów do 26 lat: 5 814–8 306 zł netto/miesiąc
Wypłata wynagrodzenia jednym przelewem bankowym
O pracy:
Duże centrum logistyczne elektroniki zaprasza kierowców wózków widłowych z ważnym certyfikatem UDT. Praca wyłącznie na wózku, bez ręcznego kompletowania.
Obowiązki:
Kompletowanie zamówień za pomocą wózka widłowego
Załadunek i rozładunek towaru (telewizory, duży i mały sprzęt AGD)
Przenoszenie i układanie towaru na regałach
Przygotowanie produktów do wysyłki
Prowadzenie dokumentacji magazynowej
Podstawowa konserwacja techniczna wózka (wymiana akumulatorów itp.)
Wymagania:
Doświadczenie w pracy na wózku widłowym czołowym
Ważny certyfikat UDT (Urząd Dozoru Technicznego)
Znajomość zasad bezpiecznej eksploatacji urządzeń
Wytrzymałość fizyczna
Odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole
Znajomość języka ukraińskiego, rosyjskiego lub polskiego
Grafik pracy:
System 2 dni zmiany dzienne / 2 dni zmiany nocne / 4 dni wolne
Zmiany po 12 godzin: 07:00–19:00 i 19:00–07:00
W weekendy możliwe dodatkowe zmiany
Odzież robocza:
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie
Zakwaterowanie:
Możliwe miasta zamieszkania: Sobótka, Świdnica
Dom lub mieszkanie, pokoje wieloosobowe
Koszt 750 zł/miesiąc (potrącany z wynagrodzenia)
Kaucja 200 zł (zwracana z pierwszą wypłatą)
Typ umowy:
Umowa zlecenie
Zalety oferty:
Praca wyłącznie na wózku
Bezpłatny dojazd
Stabilna wysoka stawka
Bonus za polecenie
Bezpłatna odzież robocza
Możliwość dodatkowych zmian
Kontakt do zapisów i konsultacji
+48 796 444 564 Viber Telegram WhatsApp
#pracawpolsce #praca #pracapolska
Wszystkie oferty od "Eurowiza Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 364
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.