✨ M+H TEXTIL SYSTEMS POLSKA — стабільна робота на сучасному виробництві в Ченстохові! ✨
Запрошуємо на роботу працівників виробництва до компанії M+H TEXTIL SYSTEMS POLSKA, яка спеціалізується на виготовленні технічних текстильних виробів для транспортної та сільськогосподарської галузей. Це можливість отримати стабільну роботу в комфортних умовах на сучасному підприємстві.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
✅ Ставка до 31,40 зл нетто/год для студентів до 26 років
✅ Премії від 500 до 1000 зл брутто після навчання
✅ Доплата +20% за нічні зміни
✅ Комфортний, чистий та кондиціонований цех
✅ Офіційне працевлаштування
✅ Можливість додаткових годин після навчання
🔧 Обов’язки:
склеювання та зварювання технічних тканин для брезентів;
монтаж металевих кріплень і кілець;
робота зі спеціальним обладнанням;
контроль якості готової продукції;
виконання допоміжних виробничих процесів.
🕒 Графік роботи:
3 зміни по 8 годин;
5 днів на тиждень;
після навчання можливість працювати по 12 годин та збільшувати заробіток.
🏭 Умови роботи:
температура в цеху 20–26°C;
чисте та сухе виробництво;
комфортні умови праці без надмірного шуму;
надається робочий одяг та взуття.
📍 Локація: Ченстохова
Робота підійде для активних людей, які цінують стабільність, комфортні умови праці та можливість професійного розвитку на сучасному виробництві. 🌟💼
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "DarynaWorkInGermany" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.