Lokalizacja: Barlinek
Wymagane: operatorzy wózków widłowych z doświadczeniem i aktualnym UDT
Grupa Barlinek– wiodący na świecie producent wielowarstwowych podłóg drewnianych z potencjałem produkcyjnym ponad 12 milionów m² rocznie.
Podłogi sprzedawane są w 75 krajach na 6 kontynentach. Są używane nie tylko w domach prywatnych i mieszkaniach, ale także w budynkach publicznych – biurach, hotelach, centrach handlowych i sklepach, kinach, teatrach, muzeach itp.
Warunki pracy:
1. Dostawa materiału z magazynu do hal produkcyjnych;
2. Przemieszczanie materiału wewnątrz działu, wywóz gotowych produktów do magazynu;
3. Przygotowanie do wysyłki;
4. Przyjmowanie produktów w magazynie.
5. Owinięcie palety z towarem i przemieszczenie jej po magazynie.
Uwaga*
Przed zatwierdzeniem oferty pracy przeprowadzana jest krótka rozmowa telefoniczna z przedstawicielem produkcji w języku ojczystym, około 10-15 minut
W zakładzie są różne rodzaje wózków widłowych, a mianowicie:
- Elektryczne;
- Na gaz;
- Bębnowe, czołowe, wysokiego składowania.
Umowa: Umowa zlecenia
Grafik pracy: po 8 godzin od poniedziałku do piątku + dodatkowe godziny
1 zmiana: od 6:00 - 14:00
2 zmiana: od 14:00 - 22:00
3 zmiana: od 22:00 - 6:00
Wynagrodzenie 2026:
30 PLN NETTO/ godzina
33,50 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe od 15 do 18 dnia miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc
Zakwaterowanie: zapewniane ZA DARMO,
Dojazd do pracy: nie jest wymagany, zakwaterowanie znajduje się w odległości pieszej;
Odzież robocza: wydawana ZA DARMO
Wymagania:
Kontakt: +48 514 260 543 (Viber) - Anastasiia.
ZALETY OFERTY:
Wszystkie oferty od "Works4You Praca.Pl" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.