Pracownik produkcji chipsów Lay's111
- 5000-6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 27-10-2026
14 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla par
Dla Ukraińców RSM Limited — International Recruitment
Oficjalna publikacja oferty pracy od międzynarodowej agencji rekrutacyjnej.
Współpracujemy ze sprawdzonymi pracodawcami i partnerami za granicą.
Kierunek: zatrudnienie za granicą
Dobór kandydatów z krajów WNP
Wsparcie konsultacyjne na wszystkich etapach
Aktualne informacje dotyczące oferty pracy:
🛠 Obowiązki:
- Praca na zautomatyzowanej linii produkcyjnej chipsów Lay’s.
- Wizualna kontrola jakości gotowego produktu.
- Kontrola jakości produktu.
- Pakowanie chipsów.
- Praca na linii.
- Przestrzeganie norm sanitarnych.
✈️Lokalizacja: Środa Śląska
📋 Wymagania:
- Odpowiedzialność, zdyscyplinowanie.
- Wytrzymałość fizyczna.
- Doświadczenie w pracy na produkcji — zaleta.
- Podstawowa znajomość języka polskiego lub angielskiego — mile widziana.
💵 Wynagrodzenie:
💵 Płaca godzinowa od 17,32 € do 25,28 €.
💵Miesięcznie od 3000 € do 4380 €.
🗓GRAFIK PRACY:
Od 8 do 12 godzin
⚠️Obowiązki:
W zależności od specjalizacji
👔ODZIEŻ ROBOCZA:
Dostarczanych jest kilka kompletów odzieży zmiennej, koszulki z długim i krótkim rękawem, obuwie robocze.
👍 Przelot: Firma zapewnia bezpłatny przelot do miejsca pracy
😴 Zakwaterowanie: Wygodne BEZPŁATNE zakwaterowanie na okres pracy zapewniane przez firmę
🍔Wyżywienie: Firma zapewnia BEZPŁATNE wyżywienie dla pracowników podczas pracy.
Publikacja: RSM Limited — International Recruitment
— weryfikacja warunków przed publikacją
— wsparcie koordynatorów
— etapowe wsparcie kandydatów
— współpraca z międzynarodowymi pracodawcami
💬 Kontakt
Kontakt: ☎️ Szczegóły pod numerem
+380965722137 Sofia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
