Magazyn części samochodowych – Kraków (rejon Rybitwy)
Praca w magazynie części samochodowych w rejonie Rybitwy, Kraków. Zaktualizowany grafik pracy.
Opis stanowiska
Wymagania:
•mężczyźni do 48 roku życia
•sprawni fizycznie, bez wyraźnej nadwagi (wąskie przejścia w magazynie)
Wynagrodzenie
•24,00 zł/godz. netto – do 168 godzin w miesiącu
•25,50 zł/godz. netto – powyżej 168 godzin w miesiącu
•rodzaj umowy: umowa zlecenie
•wypłata wynagrodzenia od 15 do 23 dnia miesiąca na konto bankowe
Dodatki:
•premia za pracę w nocy: 400–600 zł za pełny przepracowany miesiąc
Grafik pracy
Magazyn pracuje 24/7, cztery zmiany:
1.06:00–14:00 (można zostać do 16:00–18:00)
2.14:00–22:00 (można wyjść wcześniej na 10:00–12:00)
3.22:00–06:00 (można wyjść wcześniej na 18:00–20:00)
4.17:00–03:00 (możliwe przedłużenie do 04:00)
•zmiana jest przypisana do pracownika na stałe
•nie można samodzielnie wybrać zmiany
Przerwy:
•20 minut na 8 godzin pracy
•dodatkowe krótkie przerwy na papierosa po uzgodnieniu
Obowiązki
•praca ze skanerem, kompletowanie zamówień według list przewozowych
•wykonanie normy: 300 pozycji w ciągu 8 godzin (zwykle osiągane po 3–5 dniach szkolenia)
•magazyn czteropoziomowy, praca w jednym przypisanym sektorze
Warunki w magazynie
•magazyn wyposażony w klimatyzację
•darmowa woda pitna
•szatnie, indywidualne szafki
•lodówki, kuchenki mikrofalowe
•automaty z gotowymi kanapkami
•w magazynie pracuje wielu pracowników i brygadzistów z Ukrainy
Zakwaterowanie
•zakwaterowanie od pracodawcy: 450 zł miesięcznie (dojazd do pracy na własny koszt)
•dodatek za własne mieszkanie: 400 zł przy przepracowaniu co najmniej 200 godzin w miesiącu
Dodatkowe informacje
•badania lekarskie: 250 zł (potrącane z pierwszej wypłaty)
•możliwa zaliczka: 200–250 zł raz w tygodniu
Rozpoczęcie pracy
•data rozpoczęcia: 10.03
•liczba miejsc: 10
•data przyjazdu w celu formalności: 09.03
Kontakt do zapisów i konsultacji
+48 796 444 564 Viber Telegram WhatsApp
Wszystkie oferty od "Eurowiza Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 237
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.