Столяр в Ополе111
- 5000-6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 27-10-2026
Столяр (Меблеве виробництво)
Запрошуємо на роботу чоловіків віком до 55 років. Виробництво розташоване у місті Dobrodzień (зручне сполучення: 40 км від Ополе, 54 км від Ченстохови).
💰 Оплата праці:
- Базова ставка: 26 zł/год (нетто).
- Для студентів (до 26 років): 31.40 zł/год (нетто).
- Система бонусів: щомісячні премії від 300 до 1000 zł (нетто).
- Доплата за своє житло: +1 zł до кожної робочої години (для осіб, що не є студентами).
⏰ Графік роботи:
- Стабільна одна зміна: 05:00 – 13:00.
- За бажанням можна брати додаткові години (до 14:00 чи 15:00).
- Робочі дні: Пн–Пт (суботи можливі при високому завантаженні виробництва).
- Регламентована перерва: 09:00 – 09:15.
🛠 Що потрібно робити:
- Створення дерев’яних деталей згідно з технічними кресленнями.
- Монтаж меблів (столи, крісла, дивани, пуфи).
- Механічна обробка деревини та супутніх матеріалів.
- Експлуатація столярного обладнання та верстатів.
- Перевірка готових виробів на відсутність дефектів.
🏠 Умови проживання:
- Вартість: 550 zł/місяць (утримується з зарплати).
- Комфорт: сучасна кухня, пральні машини, зони для відпочинку, постійна гаряча вода.
- Розміщення: затишні кімнати на 2-4 особи.
- Локація: всього 400 метрів до робочого місця (5 хвилин пішки).
📝 Додаткові переваги:
- Офіційне оформлення: Umowa zlecenia.
- Підтримка: можливість брати щотижневі аванси (перший — 200 zł після 5 змін).
- Зарплата: стабільно 25 числа на банківську картку.
- Спецодяг: надається компанією безкоштовно.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 896






