Работа в Норвегия упаковщиком чая и кофе на склад K
- 3500-4500 € / na miesiąc
- Norwegia (Osło)
20 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
💶 Условия оплаты:
Осло: от 3 500 до 4 500 € нетто/мес
🕒 График работы:
8–10 часов в день, 5–6 дней в неделю
🧰 Обязанности:
Упаковка чая и кофе в различные виды упаковки
Маркировка и стикеровка продукции
Контроль качества упаковки
Подготовка заказов к отправке
Работа со сканером и складской документацией
🏠 Условия проживания:
бесплатное проживание в хостелах или квартирах, 2–4 человека в комнате
✅ Требования к кандидатам:
Возраст от 18 до 60 лет
Без опыта работы (обучение предоставляется)
Знание языка не требуется
Готовность к физическому труду и работе в команде
📄 Дополнительные условия:
Официальное трудоустройство по законодательству Норвегии
Полный социальный пакет (медицинская страховка, пенсионные отчисления)
Выплата зарплаты 2 раза в месяц на банковский счёт
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 829
