👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
Описание вакансии
Deutsche Post DHL Group
Работник склада (сортировщик посылок).
Место работы: Германия
Требования:
соблюдение правил охраны труда;
знание языка не требуется;
График работы:
дневные изменения: пн-пт по 10часов с 8.00 или 10.00;
• Сб.: 10 часов с 12.00-22.00;
• недельная продолжительность работы: 35 часов, возможны сверхурочные часы;
• посменная работа 5-6 дней в неделю.
Около 240 часов в мес.
Обязанности:
• размещение посылок в системах сортировки;
• подъем посылок до 31,5 кг, в среднем менее 10 кг;
Проживание
• организованное работодателем (максимальная плата 150 евро/мес(коммунальные услуги), в зависимости от комфортабельности жилья);
• работники живут в домах, квартирах;
• хорошие условия, в комнате проживает 2-3 человека;
• есть все необходимое для жизни и отдыха.
Условия:
• бесплатная защитная обувь и перчатки
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 77 7542 9948
WhatsApp Business / Telegram: +44 73 4649 6162
Wszystkie oferty od "TemporaryRec LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 746
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.