🚜 Экскаваторщик в Таиланд
Обязаности
🌱 Управление экскаватором
Аккуратно и точно копаете землю, словно художник, создающий шедевр из песка и грунта.
📦 Перемещение грунта и материалов
Переносите землю, песок, камни или стройматериалы с одного места на другое, делая это безопасно и эффективно.
🛠️ Проверка техники
Перед началом работы проверяете экскаватор: гидравлику, ковш, системы управления — всё, чтобы техника служила верой и правдой.
📝 Ведение отчётности
Записываете объёмы работы и выполненные задания, чтобы всё было под контролем.
🤝 Взаимодействие с коллегами
Согласуете с рабочими и бригадиром места копки и перемещения, чтобы стройка шла без задержек.
🧹 Поддержание порядка
Следите за безопасностью на рабочей площадке и за чистотой вокруг техники.
⏰ График работы
5/2 — пять рабочих дней по 8 часов.
Возможны переработки с дополнительной оплатой.
💵 Заработная плата
2 100 – 2 500 $ в месяц
Сверхурочные оплачиваются отдельно.
🏠 Проживание
Комфортное общежитие от работодателя
Проживание по 2 человека в комнате. В комнате есть мебель и Wi-Fi. Кухня, душ и санузел отдельно
🍴 Питание
2 раза в день предоставляется работодателем
Работа экскаваторщиком в Таиланде — это не просто копать землю, а управлять огромной техникой, которая подчиняется только вам 🌏💪 Каждый день новые вызовы и ощущение силы под вашими руками!
Никита Голдаевич 💼 Опыт: более 3 лет ✅ Работаю честно и прозрачно 📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства 📲 Контактные данные: ✅ WhatsApp/Telegram: +44 7563 992642
Wszystkie oferty od "PlatinumWorkforce" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.