Pracownik magazynu pras/bez nocnych
- 4000 - 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychMagazyn sortowania prasy taśma
Miejsce pracy: Warszawa, Żerań
STAWKA:
23 zł/godz.
25,25 zł/godz. przy własnym zakwaterowaniu
OBOWIĄZKI:
- Pakowanie prasy w paczki
- Sprawdzanie zgodności prasy z dokumentami
- Praca z tabletem i komputerem (skanowanie, sprawdzanie zamówień, wprowadzanie danych)
- Przewiązywanie/obwiązywanie paczek specjalną taśmą lub sznurkiem
- Kompletowanie zamówień na taśmociągu
- Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
- Sortowanie prasy według nazw, daty lub trasy dostawy
- Przygotowanie gotowych zamówień do wysyłki (układanie na palety, znakowanie)
TEMPERATURA:
15 - 20 stopni
GRAFIK PRACY:
Zmiana od 13-14 do 21-22 lub do końca zmiany (która może trwać do około 00:00 w nocy).
Dni pracy: niedziela, wtorek, środa, czwartek
Możliwe zmiany w grafiku. Wymiar pracy od 140 godzin. Dla chętnych istnieje możliwość brania dodatkowych godzin pracy, do 220 godzin w miesiącu.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Nie wydają (mieć własną)
ZAKWATEROWANIE:
Zapewniane, 18,50 zł/doba za media. Za pokój dwuosobowy koszt zakwaterowania 20,50 zł/doba.
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
Od 20 do 48 lat
Doświadczenie mile widziane, ale nie jest wymagane
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
Polski konwersacyjny (poziom B1)
DODATKOWE INFORMACJE:
Zakwaterowanie komfortowe, dobre warunki, od 3 do 6 osób w pokoju, w niektórych pokojach są łóżka piętrowe. Jest wszystko, co niezbędne: kuchnia, pralka, Wi-fi. Hostel znajduje się w odległości pieszej od miejsca pracy.
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 23
