Pracownik/pakowacz magazynu/Olsztyn
- 5000 - 7400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Olsztyn)
- 11-03-2026
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Olsztyn (200 km od Warszawy)
Stawka:
pierwszy miesiąc 25 zł netto;
30.50 zł netto dla studentów.
Od drugiego miesiąca stawka zależy od ilości wykonanych zamówień (akord) - 25 zł netto-28 zł netto.
Grafik pracy:
- praca po 8-10 godzin, 5-6 dni w tygodniu, 3 zmiany (dzienne i nocne);
- jedna dłuższa przerwa obiadowa (30 minut) + są krótkie przerwy.
Obowiązki:
kompletowanie i pakowanie towarów;
praca ze skanerem (odczytywanie kodów kreskowych);
załadunek małych partii towaru na paletę;
owijanie towaru folią;
obsługa wózka widłowego elektrycznego.
Wymagania:
znajomość języka polskiego na minimalnym poziomie;
doświadczenie w pracy na magazynach będzie atutem.
Zakwaterowanie:
450 zł (potrącane z wynagrodzenia);
komfortowe warunki mieszkaniowe (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa relaksu);
pokoję 2-4 osobowe.
Plusy oferty:
✅dla kandydatów z własnym mieszkaniem + 2 zł netto (oprócz studentów);
✅darmowy obiad - I i II danie, napój lub herbata;
✅darmowa odzież robocza po 3 miesiącach pracy (poniżej 3 miesięcy pracy - potrącenie 200 zł z wynagrodzenia)
✅darmowy dojazd do pracy przy przepracowanych 160 godzinach w miesiącu (poniżej 160 godzin - dojazd 80 zł)
✅badania lekarskie - 150 zł potrącane z pierwszej wypłaty;
✅temperatura: od +2 do +18;
✅ certyfikat na wózek widłowy elektryczny – 250 zł – potrącane z pierwszej wypłaty.
✅ legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 428
