Tapicer meblowy
- 26,80 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Opole)
- 06-03-2026
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniemPolska, Dobrodzień
Około 40 km od Opola, 54 km od Częstochowy
Stanowisko: Tapicer meblowy
O pracy:
Stabilna praca z możliwością nauki w zakładzie produkcji mebli.
Kandydaci:
Mężczyźni do 45 roku życia
Obywatele Ukrainy i Białorusi
Wymagana znajomość języka polskiego
Wynagrodzenie:
26,80 zł/godz. netto
Premie od produkcji — do 1000 zł miesięcznie
Typ umowy:
Umowa zlecenie
Obowiązki:
Praca wyłącznie dla kandydatów z doświadczeniem w produkcji mebli / tapicerni
Praca z narzędziami (zszywacze, pistolety pneumatyczne itp.)
Naciąganie i mocowanie tkanin i skóry
Montaż sprężyn, pasów, pianki i innych elementów meblowych
Współpraca z pracownikami działu produkcyjnego
Wykonywanie drobnych poprawek i korekt
Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym i wskazówkami przełożonego
Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy
Zgłaszanie usterek i problemów technicznych
Przestrzeganie zasad BHP i ochrony przeciwpożarowej
Grafik pracy:
1 zmiana: 05:00–13:00
Przerwa: 09:00–09:15
Praca od poniedziałku do piątku
W okresie jesiennym możliwe dodatkowe godziny i praca w soboty
Warunki zakwaterowania i pracy:
Zakwaterowanie blisko pracy (400 m od hostelu)
Koszt zakwaterowania — 20 zł/dzień
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie
Przyjazny zespół i pomoc brygadzisty
Badania lekarskie:
100 zł (potrącane z wynagrodzenia)
Kontakt do zapisów i konsultacji
+48 796 444 564
Viber / Telegram / WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
