Produkcja wyposażenia restauracyjnego
Miejsce pracy — Zakrzowiec (20 km od Kraków).
Miejsce rejestracji dokumentów — Kraków.
Stawka: 31.40 zł/godz. brutto.
Liczba godzin pracy miesięcznie: 160-300.
Zakwaterowanie: 900 zł/mies.
Zadania:
Pakowacz-Ślusarz
• Montaż i składanie z użyciem różnych narzędzi (wiertarka, wkrętarka, szlifierka),
• Kontrola jakości wykonanego wyposażenia,
• Pakowanie w celu zapobieżenia uszkodzeniom podczas transportu.
• Cięcie, wiercenie, szlifowanie i przygotowanie metalowych części,
• Montaż i dopasowywanie konstrukcji ze stali nierdzewnej,
• Przygotowanie elementów do spawania i montażu.
Stawka:
31.40 zł/godz. brutto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30 000 zł dalsze wynagrodzenie podlega dodatkowemu podatkowi PIT 12%.
Grafik pracy:
Pn.-Pt. 05:00/06:00-13:00/14:00.a
Przedsiębiorstwo pracuje do 22:00, można zostawać na nadgodziny.
Czasami zdarza się pracująca sobota.
Godziny pracy miesięcznie:
160-300 godzin.
Zakwaterowanie:
900 zł/mies.
Dom lub mieszkanie, 3-4 osoby w pokoju.
Prosimy zabrać własną pościel!
Dojazd:
Przystanek: Podłeże Balachówka 2 + 20 minut pieszo.
Odzież i obuwie robocze:
Wydawane bezpłatnie.
Jeśli przepracuje się mniej niż 3 miesiące — 250 zł potrąca się z wynagrodzenia.
Badania lekarskie:
200 zł pobiera się z pierwszej wypłaty.
Warunki w przedsiębiorstwie:
Przerwa obiadowa 20 minut przy 8-godzinnym dniu pracy.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia WorkFinds" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.