Оператор верстата з ЧПУ/ Пила
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Місце роботи - місто Chojnice.
Оформлення в місті Gdańsk.
Ставка: 31,40 zł/год brutto
Робочих годин на місяць - 240- 280.
Щомісячна вартість проживання 850 zł.
Завдання:
• Працювати на верстаті з ЧПУ.
• Встановлювати дошки у інструментальні блоки.
• Контролювати роботу верстата.
• Дотримуватись чистоти робочого місця.
• Дотримуватись техніки безпеки.
Робота на верстатах виглядає так:
• Вкласти дошку на палету.
• Натиснути кілька кнопок на верстаті.
• Зачекати 5 хвилин.
• Дістати вже готову дошку з палети.
• Повторити процедуру.
Ставка:
31,40 zł/год brutto
Графік роботи:
Пн.-Пт. по 8 годин, можна працювати по 10-12-14 годин, по бажанню
Сб.-Нд. теж можна працювати , дві суботи обов'язково робочі, позмінно:
І зміна: 6:00-14:00
ІІ зміна: 14:00-22:00
III зміна: 22.00-06.00
Є можливість працювати в неділю та у свята.
Робочі години на місяць:
Середнє напрацювання на місяць 240-280 годин.
Проживання:
850 zł/міс. Для студентів також. Будинок 3-5 людини в кімнаті. Прохання брати свою постільну білизну.
Доїзд:
Самостійно міським автобусом. Або пішки 25 хвилин.
Компенсація за своє житло:
Компенсації немає.
Робочий одяг та взуття:
Свій (звичайний робочий одяг).взуття 100 zl із зп
Медогляд:
орієнтовно 220 zł, вираховується із заробітної плати.
Умови на підприємстві:
• У цеху приємний запах.
• Температура приміщення +17-20°С.
• Перерви: 2*15 хвилин.
• На підприємстві є їдальня.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia WorkFinds" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.