Adres i miasto pracy: Bydgoskich Przemysłowców 5, 85-862 Bydgoszcz
Działalność firmy - jedna z najszybciej rozwijających się polskich firm produkujących techniczne części z tworzyw sztucznych metodą wtrysku. Firma specjalizuje się w pełnym procesie produkcji precyzyjnych części
Stanowisko: Pracownik produkcji
Za szczegółowymi informacjami prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Solomia) Viber Telegram
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy - Umowa Zlecenia
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 30,50 netto/godz
Premie pracownikom - uznaniowa - uznawana przez samo przedsiębiorstwo.
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca
Grafik pracy
Zmiany: 4 brygadowy system pracy po 8 godzin w 3 zmiany - 06-14; 14-22; )
Przerwa: 20 minut
Zakwaterowanie: Mieszkanie i transport nie są zapewniane, dojazd transportem miejskim. Dopłaty za własne mieszkanie nie ma.
Obowiązki:
• Praca na linii produkcyjnej (są normy które zależą od stanowiska na które trafi kandydat)
• Prace pomocnicze operatora maszyn produkcyjnych
• Utrzymanie czystości na stanowisku pracy
Dodatkowe informacje:
Szkolenie - odbywa się w pierwszych dniach pracy.
Wyżywienie: Jest stołówka, gdzie można usiąść i zjeść, a także kuchnia z mikrofalówką i automatami, obiady nie są przewidziane.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie obuwie, koszulka, spodnie i bluza z polaru. Także jest szatnia, prysznic, klucze wydawane są każdej osobie osobno
Za szczegółowymi informacjami prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać (Solomia) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia WorkFinds" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.