Pracownik w zakładzie elektronicznym
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
Miasto pracy i zatrudnienia- Bydgoszcz
Stawka: 32,40 brutto + premie
Godzin pracy miesięcznie -160-200.
Zadania:
Warunki pracy:
Istnieje system motywacyjny, który wpływa na wynagrodzenie.
(premialny) - Za normę - jeśli wasz dział, w którym pracujecie, wykonuje miesięczną normę i wasza obecność w pracy wynosi ponad 80%, to otrzymujecie premię od zakładu - wysokość premii ustala zakład
Za liczbę przepracowanych
godzin:
+1,00 zł/godz. jeśli przepracowanie od 188 do 203 godzin w miesiącu
+1,50 zł/godz., jeśli przepracowanie od 204 do 212 godzin w miesiącu
+2,00 zł/godz., jeśli przepracowanie od 213 i więcej godzin w miesiącu
Grafik:
Przy 8-godzinnym grafiku pracy - 06:00- 14:00, 14:00-22:00,
przy 12-godzinnym grafiku pracy 06:00 do 18:00, 10:00 do 22:00,
Praca po 8 godzin lub po 12 godzin w dwie zmiany w zależności od ilości pracy. Soboty - w zależności od zamówień w przedsiębiorstwie, jeśli jest praca.
Praca częściowo stojąca, częściowo siedząca, częściowo chodząca.
Zakwaterowanie:
•Zakwaterowanie-790.
• Kompensacji za własne mieszkanie nie ma.
•Dojazd do pracy transportem miejskim (średnio 30-40 min)
•Można kupić bilet miesięczny - około 118 złotych na miesiąc
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia WorkFinds" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 614
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.