💄 Работа в Польше | Упаковщик косметики на склад в Варшаве.
• Упаковка и сортировка косметической продукции (крема, шампуни, декоративная косметика, парфюмерия);
• Проверка качества упаковки и целостности товара;
• Стикеровка, маркировка и комплектация заказов;
• Соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте.
🔴 Заработная плата - до уплаты налогов (брутто):
• Почасовая ставка: 37.50 zł/час (8.90 €/час)
• Бонусы и премии: от 500 до 800 zł/мес (119 – 190 €/мес)
• Месячный оклад: 8 000 – 9 800 zł/мес (1 900 – 2 323 €/мес)
🟢 Заработная плата - после уплаты налогов (нетто):
• Почасовая ставка: 31.88 zł/час (7.56 €/час)
• Бонусы и премии: от 425 до 680 zł/мес (100 – 161 €/мес)
• Месячный оклад: 6 800 – 8 330 zł/мес (1 612 – 1 975 €/мес)
🎓 Для студентов до 26 лет (по налоговым льготам) брутто = нетто.
🗓 График работы:
• 5 - 6 дней в неделю по 8 - 12 часов в 2 смены;
• Первая смена: 06:00 - 14:00;
• Вторая смена: 14:00 - 22:00;
• Перерывы: 2 по 15 минут + 30 минут обед;
• Сверхурочные часы работы: возможны по предварительному согласованию;
• Месячная наработка: 200 - 240 часов в месяц.
🏠 Проживание:
• Бесплатно (оплата только коммунальных: 200 – 400 zł/мес);
• Комнаты: по 2 человека / семейные пары — вместе;
• Зоны общего пользования: кухня, ванная, гостиная;
• Рядом магазины, аптеки, до работы — пешком или на корпоративном автобусе.
👤 Елизавета Зайцева
💼 Менеджер по трудоустройству
✅ Консультация и подбор вакансий за границей
✅ Сопровождение на всех этапах оформления
✅ Работа только с проверенными работодателями
📲 Связь:
WhatsApp / Telegram: +44 7836 697670
Wszystkie oferty od "PlatinumWorkforce" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.