Виготовлення пакувальної плівки
- 4500 - 5500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Katowice)
- 11-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Виготовлення пакувальної плівки
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Місце роботи: місто Tychy (15 км від Katowice)
Оформлення: в місті Katowice
Ставка: 31.4 zł/год brutto
Кількість робочих годин на місяць: 180-220, є нічні зміни
Щомісячна вартість проживання: 850 zł
Завдання:
• Виготовлення харчової та нехарчової плівки — завантаження сировини в машину
• Контроль якості отриманого рулону
• Зняття рулону, пакування та укладання на палети
• Обслуговування машин для намотування плівки
• Участь у виробничому процесі
Умови роботи та проживання:
• Ставка: 31.4 zł/год brutto
• Графік роботи:
I зміна: 06:00 - 14:00
II зміна: 14:00 - 22:00
III зміна: 22:00 - 06:00
Є можливість брати додаткові години
• Середня кількість годин на місяць: 180-220 годин
• Проживання: 850 zł
Хостел, 2-4 людини в кімнаті
Доїзд до роботи міським транспортом 15-20 хвилин
Прохання брати свою постільну білизну
• Робота в приміщенні з комфортною температурою
• Спецодяг і взуття видаються безкоштовно (якщо відпрацьовано менше 3 місяців, 250 zł вираховується із зарплати)
• Медогляд: 100 zł вираховується з першої зарплати
Вимоги:
• Гарна фізична форма
• Знання польської мови
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 943
