Швея по пошиву чехлов для мебели из ткани и кожи
- 26,50 - 31,40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Opole)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla mężczyzn
Dla kobietШвея по пошиву чехлов для мебели из ткани и кожи
(Женщины и мужчины до 60 лет) Добродзень, 40 км от Ополе, 54 км от Ченстоховы
Ставка 26,50 зл/час нетто 31,40 зл/час нетто для студентов
Премии от 300 до 1000 зл нетто +1 зл/час нетто доплата за своё жильё (кроме студентов)
График работы
Одна смена: 05:00–13:00 (возможность работать до 14:00 или 15:00), понедельник–пятница Перерыв: 09:00–09:15 Рабочая суббота — 6 часов
Обязанности
— Работа с различными видами швейных машин (плоскошовные, колонковые, рукавные, одно- и многоигольные)
— Заправка нитей, регулировка стежков, замена игл и базовое обслуживание машин
— Изучение технической документации и образцов
— Правильное сшивание деталей материала согласно распределению работы в коллективе (операционный пошив)
— Передача готовых деталей на следующие рабочие места
— Соблюдение техники безопасности и чистоты на рабочем месте
Жильё 550 зл/мес (вычитается из зарплаты).
Комфортные условия: горячая и холодная вода, кухня, стиральные машины, зона отдыха. Комнаты по 2–4 человека.
Жильё в пешей доступности — 400 метров от работы. Фото жилья — ТУТ
Дополнительно — Корпоративная карта Multisport — доступ в спортзалы, бассейны и фитнес-клубы
— Рабочая одежда выдаётся бесплатно
— Легальное трудоустройство (Umowa zlecenia)
— Аванс каждую неделю (первый аванс после 5 отработанных смен — 200 зл)
— Выплата зарплаты на банковский счёт (25-го числа следующего месяца)
Контакт: Только через сообщения в Viber / WhatsApp / Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
