*Pracownik produkcji*
*ZIELONA BUDKA*
*Lokalizacja:* Namysłów (50 km od Wrocławia)
______________________________________________
*Wynagrodzenie:* *31.40 PLN brutto/godzina*
-25,36 złotych netto przy podpisaniu PIT 2 (do zarobku 30 000 złotych w 2026 roku)
-22,69 złotych netto bez podpisania PIT 2 (po zarobku 30 000 złotych w 2026 roku)
--31,40 zł netto dla studentów do 26 lat
______________________________________________
*Miesięczna liczba godzin:* *168 - 200*
*Typ umowy:* umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
______________________________________________
*O firmie:* ZIELONA BUDKA— to ceniony producent w kategorii lodów. Firma stymuluje wzrost w dynamicznych segmentach lodów premium i lodowych przekąsek.
______________________________________________
*Opis stanowiska:* Praca przy produkcji lodów i deserów lodowych
*Obowiązki:* -obsługa maszyn i urządzeń do produkcji lodów i mrożonych deserów
-praca na linii produkcyjnej
-pakowanie zgodnie z wymaganiami klienta
-przygotowanie do transportu
-mężczyźni dodatkowo angażowani są do dostarczania palet i załadunku towaru
-obsługa elektrycznego wózka paletowego
*Pracownicy posiadający uprawnienia UDT mogą dodatkowo wykonywać następujące czynności:*
- załadunek i rozładunek towaru
- transport towarów za pomocą elektrycznego wózka paletowego
- zbieranie i przemieszczanie towarów za pomocą wózka widłowego
- pakowanie towarów zgodnie z wymaganiami klienta
- przygotowanie do wysyłki
- możliwa również praca na produkcji
*Pracownicy posiadający uprawnienia do kierowania wózkiem widłowym lub prawo jazdy kategorii B* , zostaną skierowani do pracy na paletowej lub w strefie przepakowania do obsługi wózka widłowego do 30 cm.
*Uwaga: praca sezonowa, tylko do kwietnia. Istnieje możliwość dalszej pracy tylko dla tych, którzy dobrze pracują.*
*Wymagania:* - umiejętność pracy w zespole
-umiejętność pracy na linii produkcyjnej
-gotowość do pracy zmianowej
-gotowość do obsługi elektrycznego wózka
-książeczka sanepidowska
-prawo jazdy kat. B (dla mężczyzn)
-uprawnienia UDT (dla pracowników, którzy będą wykonywać zadania za pomocą wózka widłowego)
*Warunki w przedsiębiorstwie:* -Temperatura powietrza w fabryce może wynosić od -3 do -10 stopni
-Pracownicy muszą przychodzić do pracy bez makijażu, bez biżuterii, bez zegarków na rękę i bez perfum, żadnych sztucznych rzęs, paznokci. Paznokcie muszą być minimalnej długości i bez lakieru.
*Adres miejsca pracy:* 46-100 Namysłów, ul. Oleśnicka 17
*Opis lokalizacji wykonywania pracy:* Namysłów położony jest kilkadziesiąt kilometrów na wschód od Wrocławia, między Oleśnicą a Kluczborkiem, na granicy Dolnego i Górnego Śląska. To właśnie to położenie wraz z charakterystycznymi cechami pogranicza decydują o atrakcyjności turystycznej miasta. To tutaj zobaczymy wyjątkową ilość dworków, pałaców i parków wiejskich, a także ceglanych kapliczek i drewnianych krzyży, które z pewnością zainteresują miłośników historii i zabytków kultury materialnej, przyrodników, myśliwych, wędkarzy.
*Zmiany nocne:* Tak
*Praca zmianowa:* 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
*Godziny i grafik pracy:* Praca od poniedziałku do piątku (możliwa sobota)
*Przerwa:*
15 minut (płatna) co 4 godziny
*Dodatkowe usługi (potrącenia):*
potrącenie za badanie sanepidowskie 150.00 PLN
potrącenie za zakwaterowanie 400.00 PLN
______________________________________________
*Zakwaterowanie:* Pokoje dla 3-5 osób (standardowe łóżka). Kołdry, poduszki i pościel dostępne. Dostępne pralki, pranie bezpłatne. W mieszkaniu jest darmowy dostęp do Wi-Fi.
*Dopłata za własne zakwaterowanie:* 400 złotych
______________________________________________
*Mapa:*
https://www.google.com/maps?q=51.083758,17.701312
Wszystkie oferty od "DarynaWorkAbroad" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 85
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.