🧹 Клининг в отель в Финляндии
Обязаности
🛏️ Уборка номеров
Вы приводите номера в идеальный порядок: меняете постельное бельё, пылесосите, вытираете пыль и следите, чтобы всё блестело. Чистый номер — довольный гость!
🧴 Пополнение запасов
Следите, чтобы в номерах были туалетные принадлежности, полотенца и бумага. Ничто не должно мешать комфортному пребыванию гостей.
🪣 Уборка общих зон
Поддерживаете чистоту в коридорах, на ресепшене, в холле и других общественных местах отеля. Чистота создаёт впечатление у всех гостей с первого шага.
🧹 Контроль за чистотой оборудования и инвентаря
Следите за состоянием швабр, пылесосов и других рабочих инструментов, чтобы техника работала исправно и безопасно.
🤝 Сотрудничество с персоналом отеля
Вы работаете вместе с ресепшеном, горничными и техническим персоналом, чтобы все процессы шли гладко и гости оставались довольны.
⏰ График работы
График 5/2, смена длится 8 часов.
Иногда бывают переработки, особенно в пиковые сезоны, и эти часы оплачиваются отдельно.
💰 Заработная плата
Ежемесячный доход составляет 2300 – 2600 €, дополнительные часы и премии увеличивают заработок.
🏠 Проживание
Комфортное общежитие предоставляется работодателем.
Проживание по два человека в комнате, в комнате есть мебель и Wi-Fi. Кухня, душ и санузел расположены отдельно и поддерживаются в чистоте.
🍽️ Питание
Сотрудникам предоставляется две горячие трапезы в день, чтобы силы и энергия оставались на протяжении смены.
🌏 Почему эта работа интересна
Работа клининг-персонала — это возможность создавать приятную атмосферу для гостей, видеть результат своей работы сразу и получать благодарность за чистоту. Маленький бонус: блестящий номер — это всегда повод улыбнуться самому!
Никита Голдаевич
💼 Опыт: более 3 лет
✅ Работаю честно и прозрачно
📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства
📲 Контактные данные:
✅ WhatsApp/Telegram: +44 7563 992642
Wszystkie oferty od "PlatinumWorkforce" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.