PRACOWNIK MAGAZYNU ŻABKA — DZIAŁ FOOD
📍 Szałsza (koło Gliwic)
💰 WYNAGRODZENIE (NETTO)
🔹 25 zł/godz. — stawka na okres szkolenia (do 3 dni)
⚠️ Szkolenie nie jest płatne, jeśli pracownik odejdzie wcześniej niż po 60 przepracowanych dniach.
Po szkoleniu — wynagrodzenie za wydajność (za tony):
do 100 ton / miesiąc — 28 zł za tonę
100–300 ton / miesiąc — 29 zł za tonę
od 300 ton / miesiąc — 30 zł za tonę
🕒 GRAFIK PRACY
Praca od niedzieli do soboty.
Początek zmiany:
– w zakresie 16:00 – 17:30
– dokładny czas podaje brygadzista na kilka godzin przed zmianą
Koniec zmiany zależy od dnia tygodnia:
🔹 Czwartek i niedziela — zmiany do 10 godzin
(około do 02:00 – 04:00)
🔹 Inne dni — średnio 7–8 godzin
(około do 00:00 – 02:00)
📌 Dzień pracy kończy się po wykonaniu całego wolumenu zamówień.
📦 OBOWIĄZKI
Praca na wózku widłowym elektrycznym (wózek)
Kompletowanie zamówień w magazynie ze skanerem (pick by voice)
Przenoszenie towarów w magazynie
Praca w magazynie o temperaturze około +16°C
✅ WYMAGANIA
Wymagane doświadczenie w pracy ze skanerem
Wytrzymałość fizyczna
Odpowiedzialność i uważność
Znajomość języka polskiego mile widziana, ale nie jest obowiązkowa.
🏠 ZAKWATEROWANIE
12 zł / dzień — pierwszy miesiąc
⚠️ w przypadku odejścia wcześniej niż po 60 dniach potrącana jest pełna koszt pobytu
28 zł / dzień — od drugiego miesiąca
🍽 WYŻYWIENIE
Wyżywienie nie jest zapewniane.
W magazynie znajdują się:
kuchnie (lodówki, mikrofalówki, zlewy)
automaty vendingowe
sklep Żabka Nano
⏱️ Przerwa: do 30 minut na zmianę
(można podzielić na 2–3 części).
🚌 DOJAZD DO PRACY
Transport z hostelu 6 zł / dzień
Wszystkie oferty od "Praca/Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 679
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.