🚜 РОБОТА В ПОЛЬЩІ – ВОДІЙ НАВАНТАЖУВАЧА (КАРЩИК)
📍 Barlinek, Польща
🏭 Робота на великому виробництві паркету
Група Barlinek — один із провідних виробників дерев’яної підлоги у світі. Продукція компанії продається у 75 країнах та використовується у будинках, готелях, офісах, торгових центрах, театрах та кінотеатрах.
👷 Потрібні: водії навантажувача з досвідом роботи та актуальним UDT
🛠 Обов’язки:
• Доставка матеріалу зі складу у виробничі цехи
• Переміщення матеріалів у відділах
• Вивезення готової продукції на склад
• Підготовка товару до відправлення
• Прийом продукції на складі
• Обмотування та переміщення палет
📌 На виробництві використовуються різні види навантажувачів:
• електричні
• газові
• фронтальні
• для високого складу
💰 Заробітна плата (2026):
• 30 PLN нетто / год
• 33,50 PLN нетто / год — для студентів до 26 років
💳 Зарплата виплачується 15–18 числа на банківський рахунок
⏰ Графік роботи:
8 годин на день, Пн–Пт + можливі додаткові години
Зміни:
1️⃣ 06:00 – 14:00
2️⃣ 14:00 – 22:00
3️⃣ 22:00 – 06:00
🏠 Житло:
✔️ Надається БЕЗКОШТОВНО
✔️ Хороші умови проживання
✔️ Кімнати по 2 особи (можливі для пар)
✔️ До роботи пішки
📌 Потрібно мати власну постільну білизну
👕 Робочий одяг:
✔️ Надається безкоштовно
📄 Договір:
Umowa zlecenia
📋 Вимоги:
✔️ Досвід роботи від 1 року
✔️ Актуальний UDT
✔️ Готовність працювати мінімум 3 місяці
⭐ Переваги вакансії:
✔️ Стабільна робота на великому підприємстві
✔️ Можливість кар’єрного росту
✔️ Хороше житло поруч з роботою
✔️ Туристичне місто — озера, ліси, пляжі
📞 За деталями звертайтесь у приватні повідомлення або телефонуйте.
Wszystkie oferty od "S.I.S.T.E.R.S." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 435
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.