Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
Montaż okablowania (Drawsko Pomorskie) - 100 km od Szczecina
Mężczyźni/kobiety/pary małżeńskie.
Stabilna praca, na długi okres.
WARUNKI:
z podpisaniem pit 2
◾️ 26.00 zł/netto
◾️ Nieobecność jednego dnia bez uprzedzenia- 24.00 zł/netto
bez podpisania pit 2
◾️ 25.00 zł/netto
◾️ Nieobecności bez uprzedzenia- 24.00 zł/netto
◾️ dla studentów stawka 31.40 zł/netto
◾️ premie od przedsiębiorstwa (zależy od osobistych wskaźników)
◾️ Średnie wynagrodzenie- 4800-5500 zł/miesiąc
◾️ Średnia liczba godzin- 240-300 w miesiącu
◾️ Zmiany po 10-12 godzin (6:00-18:00/ 10:00-22:00)
(pierwsze 2 tygodnie-miesiąc zmiany po 8 godzin)
◾️ 2 przerwy po 15 minut
◾️ Sobota (czasami pracująca), niedziela- dzień wolny
◾️ Zakwaterowanie- 500 zł/miesiąc (potrącenie z wynagrodzenia)
◾️ Za własne zakwaterowanie dopłata +1.5 zł do stawki
◾️ Odzież robocza- zapewniona bezpłatnie (koszulka/ obuwie)
◾️ Komfortowa temperatura w przedsiębiorstwie
OBOWIĄZKI:
◾️ układanie przewodów według schematu na stanowisku
◾️ łączenie różnych części
◾️ mocowanie klipsami, taśmą izolacyjną
◾️ kompletowanie zestawu przewodów do montażu
◾️ stanowiska mogą być różnych rozmiarów
WYMAGANIA:
◾️ Wiek do 55 lat
◾️ Badania lekarskie- 100 zł (potrącenie z wynagrodzenia)
◾️ Dobry wzrok
◾️ Język polski na poziomie rozumienia
DODATKOWE INFORMACJE:
◾️ Zakwaterowanie znajduje się w zasięgu pieszym
◾️ Mieć ze sobą pościel i osobiste naczynia
◾️ Przyjazd na rejestrację do miasta Szczecin
Ważna informacja:
+ przy podpisaniu pit 2 zmniejsza się podatek, co pozwala wam otrzymywać wyższą stawkę. jeśli jesteście zatrudnieni tylko u nas w ciągu roku, my pilnujemy progu, żeby nie było dopłaty w następnym roku. Jeśli będziecie jeszcze pracować u innego pracodawcy, wszystko będzie zależało od sumy, którą zarobicie w ciągu roku
Kontakt: |Viber| |Telegram| Władysław
Wszystkie oferty od "WORK EU1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.