🇩🇪 Німеччина. Берлін, Франкфурт, Ганновер, Бремен, Дюссельдорф 🇺🇦🇪🇺
👤 Персонал у мережі 5* готелей
📄 Оформлення: Німецький
контракт на неповний робочий день на 6 місяців, з можливістю продовження.
Оплачувана відпустка та повний соціальний пакет. Медичне страхування надається за потреби.
💶 Оплата: за кімнату 4,70 € (за годину норма три кімнати, що виходить 14 євро нетто на годину), Виплачується 13-го та 15-го числа кожного місяця, аванс можливий 25-го та 30-го числа за бажанням
📅 Графік/період роботи: - Понеділок-п'ятниця: початок о 8:00.
- Субота, неділя: початок о 09:00.
- 7-9 годин на день, робота по суботах та неділях можлива. Часто обов'язкова та оплачується.
- Графік: 6 днів на тиждень при високій завантаженості готелей.
- Неділя +75% до оплати, вихідні дні +100%.
🛏 Житло: - Персонал розміщується у будинках, квартирах або хостелах. По 2 людини в кімнаті, рідше 3 (для сімейних пар). Проживання коштує 200 євро на місяць з людини. Надається німецька прописка. (10-20 хвилин до роботи)
🦺 Спецодяг: - Потрібні чорні зручні взуття та штани. Верхній одяг надається готелем.
🚙 Трансфер на роботу: не надається
📍 Для кого: - Чоловіки, жінки, сімейні пари. 18-50 років
Досвід: - Досвід не потрібний
Знання мови: необов'язково, залежить від посади
📝 Необхідні документи: Паспорт ЄС або Параграф 24, дозвіл на роботу в Німеччині
📋Обов'язки:
- Прибирання кімнат у готелях: Основні обов'язки включають прибирання та підтримання чистоти в кімнатах гостей. Досвід роботи не потрібний.
Wszystkie oferty od "S.I.S.T.E.R.S." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 609
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.