Produkcja przekąsek (Słupsk).
Mężczyźni/kobiety/pary rodzinne.
Stabilna praca, bez przerw.
WARUNKI:
◾️Stawka z podpisaniem Pit2-22.70 zł/netto
◾️Stawka bez podpisania Pit2-22.36 zł/netto
◾️dla tych, którzy przepracowali więcej niż 240 godzin - 23.70 zł/netto
◾️ dla studentów stawka 31.40 zł/netto
◾️ Średnia pensja - 4500-5500 zł/miesiąc
◾️ Średnia liczba godzin - 200-250 w miesiącu
◾️ Zmiany po 8-12 godzin (6:00-18:00/14:00-24:00)
◾️ Przerwa 20 minut + dodatkowa przerwa. Przy przepracowaniu 10 godzin 20 + 10 minut. Przy przepracowaniu 12 godzin 20+20 minut
◾️ Sobota czasami pracująca
◾️ Na procesie mycia zmiana nocna (18:00-6:00)
◾️ Niedziela - dzień wolny
◾️ Mieszkanie 500 zł/miesiąc (za miastem 300 zł) (potrącane z wypłaty)
◾️ Za własne mieszkanie dopłata +2 zł do stawki
◾️ Transport pracowniczy 165 zł na miesiąc (50% zwracamy)
◾️ Odzież robocza - zapewniana bezpłatnie (buty/odzież ochronna)
◾️ Przy przepracowaniu mniej niż 3 miesięcy, potrącane z wypłaty 93 zł za buty
◾️ Temperatura w zakładzie od +12 do +15 stopni
OBOWIĄZKI:
Dla kobiet:
◾️ praca na wagach (oliwki/krewetki/sałatki)
◾️ pakowanie towaru
◾️ praca przy nadzieniu (nadziewanie oliwek/papryk serem)
◾️ zwijanie lawaszy na linii z różnym nadzieniem
◾️ klejenie etykiet
◾️ sprzątanie miejsca pracy
◾️ praca na myjni
Dla mężczyzn:
◾️ praca w magazynie:
(pakowanie towaru/przygotowanie do wysyłki)
◾️ praca w kuchni:
(krojenie/przygotowanie warzyw/wsypywanie sera do maszyny do nadziewania warzyw)
◾️ pomoc w rozładunku towaru
◾️ sprzątanie terenu
WYMAGANIA:
◾️ Wiek do 45 lat
◾️ Komisja lekarska/książeczka sanitarna - 200 zł (potrącane z wypłaty)
◾️ Zakaz noszenia biżuterii, przedłużanych paznokci i rzęs
◾️ Język polski na poziomie rozumienia, doświadczenie zawodowe nie jest wymagane
DODATKOWE INFORMACJE:
◾️ Dojazd do pracy autobusem pracowniczym 165 zł miesięcznie (50% potrącane z wypłaty)
◾️ Należy mieć ze sobą pościel oraz osobiste naczynia
◾️ Przyjazd do formalności w mieście Słupsk
Wszystkie oferty od "DarynaWorkAbroad" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 311
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.