złota rączka - Venlo
Płaca 2300-2500 € - DarynaWorkAbroad

*Robotnik na produkcji *
*Promix*
*Lokalizacja:* Beringe (20 km od Venlo)
______________________________________________

*Wynagrodzenie:* *14.71 EUR brutto/godzina - 15.01 EUR brutto/godzina*
14,71 euro/godzina — stawka za pracę w 1, 2 i 3 miesiącu
14,81 euro/godz — stawka za pracę w 4, 5 i 6 miesiącu
15,01 euro/godz — stawka za pracę po 6 miesiącach pracy

Płatność dokonywana jest co miesiąc, do 15 dnia każdego miesiąca.

Przy pracy z dodatkowymi godzinami wychodzi 2300-2500 euro netto.

______________________________________________

*Miesięczna liczba godzin:* *160 - 192*
*Typ umowy:* umowa o pracę (tymczasowa)
______________________________________________

Z PESEL UKR kandydatów nie przyjmujemy.
______________________________________________

*O firmie:* Holenderska firma specjalizująca się w dostawie półproduktów mięsnych do produkcji karm dla zwierząt.

______________________________________________

*Opis wakatu:* Praca w przedsiębiorstwie produkującym karmę dla zwierząt domowych.

Praca na półautomatycznych zamrażarkach.

*Obowiązki:* W fabryce znajduje się 9 półautomatycznych zamrażarek.

Jedna osoba przynosi materiał (tchawice, wątrobę, kości i inne różne obrzynki mięsne) i za pomocą maszyny napełnia zamrażarki.

Pracownicy zbierają wszystko, co spada na podłogę, i wrzucają do zamrażarek.
Gdy zamrażarka jest całkowicie wypełniona materiałem (jedna zamrażarka mieści 1,5 tony), wkładane są plastikowe przegrody, aby podzielić materiał na bloki.

Po zamrożeniu wszyscy pracownicy wyładowują materiał (bloki o wadze do 20 kg) i umieszczają je na palecie (paleta znajduje się bezpośrednio obok zamrażarki, więc nie ma potrzeby przenoszenia bloków na duże odległości).

*Wymagania:* Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej.
Znajomość języka angielskiego nie jest wymagana.

*Warunki w przedsiębiorstwie:* Pracownik otrzymuje odzież roboczą i obuwie ochronne.

Kandydaci *tylko z Kartą Pobytu lub wizą.* 

*Adres miejsca pracy:* 5986 PN Beringe, Parelgras 5
*Zmiany nocne:* Nie
*Praca zmianowa:* 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
*Godziny i harmonogram pracy:* Możliwe nadgodziny - uzgadniane bezpośrednio z klientemPraca w nadgodzinach jest płatna według standardowej stawkiNie więcej niż 1-2 godziny dzienniePrzerwa 30 minut na zmianę (przerwy nie są płatne)
Zgodnie z holenderskim prawem zabronione jest przekraczanie tygodniowej normy godzin:Maksymalny czas pracy na tydzień wynosi średnio 48 godzin w okresie rozliczeniowym wynoszącym 17 tygodni.W krótszych okresach można pracować do 60 godzin, ale tylko jeśli średnia za 17-tygodniowy okres nie przekracza 48 godzin.W 4-tygodniowym miesiącu średnia maksymalna długość czasu pracy wynosi 192 godziny (48 godzin × 4 tygodnie)

*Dodatkowe usługi (potrącenia):* 
 
potrącenie za mieszkanie 450.00 EUR
 
______________________________________________

*Transport do pracy:* Pracodawca zapewnia samochód służbowy. 
Kierowca samochodu służbowego jest zobowiązany do systematycznego prowadzenia dziennika przebiegu (liczba przejechanych kilometrów).
 Samochód służbowy może być używany tylko do celów służbowych i dojazdów na zakupy (w promieniu 5 km od miejsca pracy do miejsca zamieszkania).
*Zakwaterowanie:* Zapewniane jest zakwaterowanie w hotelu pracowniczym. Mieszkanie znajduje się około 38 km od miejsca pracy. Zakwaterowanie zapewniane jest w formie pokoju dwuosobowego. Pokoje są zamykane na klucz i wyposażone w łóżka pojedyncze, szafy, stół z krzesłami oraz lodówkę. Pokoje nie są wyposażone w telewizor, ale mają dostęp do Wi-Fi. Łazienka i kuchnia są wspólne dla wszystkich pokoi na piętrze. W łazience są okna, w kuchni znajduje się kilka kuchenek elektrycznych i kuchenek mikrofalowych. Klient zobowiązuje się wyposażyć kuchnię w określoną ilość naczyń, garnków, czajników, ale ze względu na ich ograniczoną ilość. Zaleca się przywiezienie własnych. W hotelu pracowniczym jest pralka i suszarka, jeśli pokój wymaga przemalowania lub wymiany wykładziny, klient kupuje farbę/wykładzinę na własny koszt. Malowanie lub wymiana wykładziny należy do obowiązków najemców (usługa płatna) lub zostanie zlecone innym pracownikom.
*Wyżywienie:* Przed rozpoczęciem zmiany można przygotować herbatę/kawę. W kuchni zawsze jest gorąca zupa, którą pracownik może zjeść podczas przerwy. Zupa jest płatna - 6 euro tygodniowo.
*Świadczenia:* Istnieje możliwość wyjścia do pracy w niedziele.
W takim przypadku poniedziałek będzie dniem wolnym.