Pracownik produkcji Customization Group
Customization Group to firma, która specjalizuje się w druku 3D i oferuje usługi tworzenia różnorodnych produktów za pomocą druku: druk na odzieży, pościeli, kubkach, magnesach, kalendarzach itp.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie zł/godz netto;
6500-8500 /mies netto;
Praca po 8-10-12 godz/dzień;
Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 roku życia;
Bio lub „paszport ukr.+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Własne mieszkanie;
Szczecin (Szczecin, lewy brzeg).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6500-8500 /mies netto;
26,01 zł/godz netto - stawka;
27 zł/godz netto - stawka dla młodzieży do 30 roku życia;
31,50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 roku życia z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
Na niektórych działach obecna premia do 1000 zł.
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca. Zaliczki nie ma.
**GRAFIK PRACY**
Praca od poniedziałku do piątku (czasami sobota) w 3 zmiany: od 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22-06.
Za 8-godzinną zmianę płatna przerwa - 20 min.
Przy dużym obciążeniu możliwa praca po 10-12 godzin.
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168.
**OBOWIĄZKI**
Praca na maszynach drukarskich;
Praca ze skanerem;
Kontrola jakości druku;
Laminowanie;
Krojenie tkanin do druku;
Montaż materiałów na ramach;
Porządkowanie i pakowanie gotowych detali.
**ZAKWATEROWANIE**
Własne mieszkanie;
Dojazd do pracy: samodzielnie transportem miejskim.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI***
Darmowa kawa/herbata dwa razy dziennie - na kartę (ID) i owoce.
Odzież i obuwie robocze własne.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Solomia) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Szczecin (Szczecin, lewy brzeg).
Wszystkie oferty od "Work and Prospect" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 446
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.