Murarz (murowanie wykończeniowe)
- 16,00 € / godzinę
- Holandia (Rotterdam)
Murarz (murowanie wykończeniowe)
Holandia, region Rotterdamu
Wynagrodzenie:16,00 € / godzina
Grafik/okres pracy Pn.-Pt., 09:00-17:00, sob. - opcjonalnie. Przerwa obiadowa 30-60 minut. 8-10 godz./dzień.
Zakwaterowanie: Dostępne płatne: 400€/miesiąc. Płatność po przepracowanym miesiącu (potrącana z wynagrodzenia). Mieszkanie. Zakwaterowanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
Dojazd do pracy:Zapewniany bezpłatnie.
Podróże służbowe: Koszty paliwa na przejazdy z domu do pracy i z powrotem w pełni pokrywa pracodawca.Cele prywatne: Jeśli planujesz używać samochodu firmy do celów prywatnych, tankowanie odbywa się samodzielnie na koszt pracownika.
Narodowości:Ukraina, Białoruś, Mołdawia
Obowiązki:
Wznoszenie ścian licowych z cegły.
Wykonywanie murowania wykończeniowego pod spoinowanie.
Montaż dekoracyjnych elementów elewacyjnych.
Praca z narzędziami pomiarowymi w celu zachowania idealnych poziomów.
Norma układania 350 cegieł na zmianę.
Okres próbny: Tak
3 dni. W przypadku niezaliczenia - niepłatne.
Wymagania:
Mężczyźni, od 20 do 50 lat
Doświadczenie:Kraje UE. Wymagane. Od 3 lat, ale jeśli osoba jest gotowa przestrzegać normy 350 cegieł dziennie, wówczas rozważymy od 6 miesięcy.
Znajomość języka Wymagana. rosyjski C1. Lub polski.
Wymagane dokumenty: Wiza polska, karta pobytu Polski, ukraiński biometria i ukraiński pesel, tymczasowa ochrona Holandii dla obywateli Ukrainy. Certyfikat VCA (może zrobić pracodawca, koszt potrącany z wynagrodzenia). Mile widziane posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Zatrudnienie na A1
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





